主题模型:旗帜
组织收益:本课程通过对战场的模拟、策略的推演和实施，以及集中的精神和高度密集的体力支出唤醒学员本能，由此促成对组织文化的意义的本质理解：
● 愿景：引导学员理解共启愿景的意义，从而认识到组织远景规划并非空谈或画饼，而是跟每个个体息息相关的，是必须全力理解和配合的；
● 使命：引导学员理解身为组织成员所担负的责任和使命，从而使学员发自内心愿意
天津拓展训练基地
主题模型:旗帜
组织收益:本课程通过对战场的模拟、策略的推演和实施，以及集中的精神和高度密集的体力支出唤醒学员本能，由此促成对组织文化的意义的本质理解：
● 愿景：引导学员理解共启愿景的意义，从而认识到组织远景规划并非空谈或画饼，而是跟每个个体息息相关的，是必须全力理解和配合的；
● 使命：引导学员理解身为组织成员所担负的责任和使命，从而使学员发自内心愿意配合组织安排的技能学习、制度实施等管理动作，乃至激发主动分享的热情和意愿，以催化组织内部的管理效能；
● 方向：引导学员认识到一个组织的方向准确的重要性。确保方向准确并非只是组织高管的事情，更涉及到每个组织成员对方向理解的正确性，这样才能保证公司发展的战略部署、战术实施的有效性；
● 决心：引导学员形成迎难而上、使命必达的决心，一个组织发展战略的破产往往取决于团队成员的决心，只要有决心和毅力，就能形成问题解决的强大内驱力，就敢于承担更多的责任，主动创造条件解决问题，终促成组织远景目标的实现。
建设企业文化的根本之道是将组织期望的行为和行为的持续改变不断强化，并与认可和奖励机制相结合。但因企业文化不易被员工所理解和接受，经常出现组织和员工对于企业文化以及企业极力倡导的理念这两种极端的理解和看法。
这就需要一种能够把它由无形变为有形的培训方式，使之易被理解和接受，而体验式学习将无疑是有效的方式。
组织收益
● 采用一种具冲击力的方式，通过让学员在安全的状态下解决各种难题，体验企业文化的真谛；
● 迅速地理解企业文化的内涵，并能用自己的语言表达；
● 让学员对企业文化的要求留下深刻的印象，并指导今后的工作方式和思维模式；
● 迅速激发员工的归属感和自豪感；
● 有效提升员工忠诚度，为企业带来长期收益。
团队拓展训练的真正意义，你知道吗？
团队合作训练
团队拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。
趣味运动会特色与含义:
1．项目，耳目一新：通过多种新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为 视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；
2．新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结
