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为何选择一家主题团建公司?
主题团建在现在,大多数公司都喜欢接受。作为21世纪以来具有教育价值的休闲娱乐活动,它具有加强团队合作、增强企业凝聚力、提高自身素养的优势。主题团建公司的外向型培训受到人们的广泛喜爱和欢迎,同时也增加了人们的疑虑。随着主题团建的不断发展,越来越多的商人重视其商业价值,加大对其的投
公司团建活动策划
为何选择一家主题团建公司?
主题团建在现在,大多数公司都喜欢接受。作为21世纪以来具有教育价值的休闲娱乐活动,它具有加强团队合作、增强企业凝聚力、提高自身素养的优势。主题团建公司的外向型培训受到人们的广泛喜爱和欢迎,同时也增加了人们的疑虑。随着主题团建的不断发展,越来越多的商人重视其商业价值,加大对其的投资。因此,越来越多的主题团建公司在市场上出现。这也使得人们在选择主题团建公司时越来越困惑,终不知如何选择合适的主题团建。
道中道主题团建安全、可靠、有保障
团建活动对于管理人才到底有什么作用?
团建活动可以看到一个人是否具有强烈的目标导向和结果导向意识,结果导向意识就是以终为始,高度关注和聚焦目标和结果,将团队或组织的核心资源、策略都指向目标的达成,所有行动都必须是对目标达成有高度贡献的。这种管理者给外部的印象就是目标清晰、执行力很强。而管理者是结果导向的思维,以终为始,从目标开始考虑需要什么条件,然后主动想办法去创造条件从而达成问题的解决,技术思维者往往是被动的等待条件成熟。
公司团建活动:交换名字
内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。
方法:
(1)人数在10个人适合
(2)参加者围成一个圆圈坐着。
(3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。
(4)以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。
(5)当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:“恩,今天早上我7点钟起床!”。。。。。。
(6)当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。
(7)后剩下的一个人就是胜利者。
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