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企业主题团建活动如何激发员工士气
员工士气的高低，直接关系着企业的命运。能否有效鼓励员工，关键就在于企业老板了。但长期以来，多数管理者单纯依靠物质激励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败而告终。那么，如何利用主题团建活动来激发员工士气呢
创造良好的工作氛围。都愿意在宽松，和谐自由的气氛;
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企业主题团建活动如何激发员工士气
员工士气的高低，直接关系着企业的命运。能否有效鼓励员工，关键就在于企业老板了。但长期以来，多数管理者单纯依靠物质激励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败而告终。那么，如何利用主题团建活动来激发员工士气呢
创造良好的工作氛围。都愿意在宽松，和谐自由的气氛;办公/现场整洁温馨。团队成员相互帮助，精诚合作。人际关系简单明了，敢于尝试，不会受到指责;微小的进步和成绩都获得上司和同事的认可和赏识等氛围下工作。因此创造一个良好的工作氛围是中基层主管日常管理工作的一项重要工作之一。
道中道主题团建安全、可靠、有保障
公司举办主题团建能给企业带来哪些好处？
新人适应公司更加容易
新来的员工在过渡期内，会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在主题团建活动项目中，既可以消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。
团队氛围和关系更加融洽
在主题团建活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。
主题团建让团队建设不再是企业难题！
1.认识本身潜能，增强自信心，改进本身形象；
2.克服心思慵懒，磨练战胜困难的意志；
3.启发想象力与创造力，进步解决问题的能力；
4.认识集体的效果，增进对团体的参与认识与责任心；
5.改进人际关系，学会关怀，更为融洽地与集体协作；
6.学习赏识、关注和爱护大自然。
尽管企业对主题团建十分重视、员工也积极地参与团建，但是企业的团建依然存在一些问题。即使是国内现在的公司，也会因为团建项目很多，面向对象广泛，无法做到“术业有专攻”，不能到达练习的目标和原则。
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