承包食堂的劳动关系：自身承包食堂，假如食堂职工的劳动关系是归属于食堂，那麼辞退员工就必须由食堂担负消除劳动关系的经济补偿金或是赔偿费。假如职工的劳动关系在企业，那麼由企业担负。【法律规定】《劳动合同法》第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位能够消除劳动合同书：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比较严重违背用人单位的管理制度的;(三)比较严重渎职，假公济私，给用人单位导致重特大危害
工厂食堂承包公司
承包食堂的劳动关系：自身承包食堂，假如食堂职工的劳动关系是归属于食堂，那麼辞退员工就必须由食堂担负消除劳动关系的经济补偿金或是赔偿费。假如职工的劳动关系在企业，那麼由企业担负。【法律规定】《劳动合同法》第三十九条劳动者有以下情形之一的，用人单位能够消除劳动合同书：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)比较严重违背用人单位的管理制度的;(三)比较严重渎职，假公济私，给用人单位导致重特大危害的;(四)劳动者与此同时与别的用人单位创建劳动关系，对进行本企业的工作目标导致比较严重危害，或是经用人单位明确提出，拒不纠正的;(五)因此方法第二十六条一款一项要求的情形导致工作无效合同的;(六)被追究其义务的。
食堂承包
食品特别是家禽、肉类和牛奶等，必需煮熟才干食用。所谓煮熟是指使食物的一切部位的温度至少到达70℃。应选择已加工处置过的食品，例如，选择已加工消毒的牛奶而不是生牛奶。
食物煮好后常常难以次全部吃完。假如需求把食物寄存4、5个小时，应在高温（接近或高于60℃）或低温（接近或10℃）的条件下保管。儿童食品不宜寄存。常见的错误是：把大量的、尚未冷却的食物放在冰箱里，由于食物来不及很快降温、散热。
食堂承包的食品卫生管理：
⑴、采购的原料或食品，应确保新鲜卫生。不得使用未经有关部门检验的肉类，病死、毒i死或不明死因的禽畜、水产品或有异味、腐烂、变质气味、发霉、生虫、掺假、掺杂的食品为原料，各种调味品、佐料应符合卫生要求，采购原辅料要定i点采购，先买先用，防止过期变质。存放的食品与原料做到离墙，离地并分类存放，不得与杂物、药i物混放，干湿物品不得同库贮存。
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