武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、团员组织
人力外包公司
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
办理在职流动人员人事关系按转手续。根据单位工作需要,为聘用人员接转人事关系、团员组织关系等;为合同期满流动者,办理人事关系转出手续。聘用合同鉴证。按照有关规定,办理聘用技术人员、管理人员的合同鉴证。协调技术人员流动争议。受人才流动争议仲裁机构的委托,受理技术人员、管理人员流动争议申请,进行调查,根据有关规定进行凋解或提交仲裁。 开展岗位及技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求,进行岗位知识及技能培训,为单位代培中。长期人才。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
企业HR对公司内部的运营发展、人事安排了如指掌,但实际上接触的行业讯息还是比较局限,即使企部有较好的外训内训机会,也不会有精力去过多的关注企业、竞争对手的一举一动。
通过与猎头公司的合作,可以较为的了解行业整体发展情况以及薪酬趋势,特别是对口人才的供需状态,企业可以此为依据,判别自身岗位人才需求的可行性。
选择人力资源外包的注意事项
用人单位在和人力资源外包服务公司签订用工合同前,应当审核外包服务的资质这样可以避免各种后续的麻烦事情的产生,类如用工违约金和劳动事务纠纷等。用人单位在外包服务合同中要注意这些公司是否是经过许可的,千万不要用黑劳务公司。
以上就是人力资源外包服务的介绍和一些选择注意事项了,大家要是需要这项服务,就多看看这篇文章吧,相信对大家采用这项服务来用工是非常有好处的。
从整个行业发展和企业得评价来看。通过猎头招聘来挖掘人才所花费的时间和成本都要低很多。因为能够更快的找到人才,所以能为企业得发展带来更大的优势。而且未来在公司的发展也更稳定,不会在公司关键时间点跳槽为公司带来不可估量的损失。
总结来说,猎头招聘优势是非常多的,所以企业在挖掘人才的时候,可以考虑一下这些方式。
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