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大数据团队组建
大数据建设的每一个环节都需要依靠专i业人才来完成，因此，必须培养和造就一支懂指挥、懂技术、懂管理的大数据建设专i业队伍。
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5万日活移动端流量变现
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大数据团队组建
大数据建设的每一个环节都需要依靠专i业人才来完成，因此，必须培养和造就一支懂指挥、懂技术、懂管理的大数据建设专i业队伍。
大数据产业人才短缺制约着发展的效果。未来3到5年，需要180万的数据人才，清华大学计算机系教i授武永卫透露，到目前为止，大数据从业人员仅有30万。LinkedIn (领英)发布的“2016年互联网至热门职位”报告显示，数据分析是当前互联网行业中需求至旺盛的6类人才岗位之一。
然而作为一个新兴的领域，大数据意味着大机遇，具有巨大的应用价值，同时也面临着工程技术、管理政策、人才培养、资金投入等诸多领域的巨大挑战。这些基础挑战问题的解决，才能充分利用这一大机遇，让大数据为企业充分发挥对社会的至大价值和贡献。
尽管我们离大数据时代还有很长一段路要走，但蒂烨认为：作为世界上人口至多的，在大数据方面必将大放异彩！计算机机房作为大数据的后盾，蒂烨大数据已做好迎接大数据时代！认为大数据变现之路在多方共享的前提下也不再是难题，未来还有许多美好憧憬等着我们！
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近年来，随着移动互联网的迅猛发展，大数据在业界中成为当之无愧的“网红”，电信运营商是大数据应用开发的生力军。根据统计，截至2017年，我国运营商的大数据业务主要分布在九大领域，分别是电信、金融、零售、政务、旅游、智慧城市、交通、体育和游戏。但是，尽管目前大数据的业务场景很多，但是它还没有完全释放出应有的商业价值。那么，将来的运营商应该如何更好地变现大数据，从而为第三条曲线做出真正的贡献呢？
哪里有至好的市场机会
Gartner研究了13个垂直行业，140个大数据案例，全i球100多家运营商，为全i球100多家运营商绘制了四象限图。在这些因素中，横轴代表着行业产生巨大数据收入的机会，纵轴代表运营商未来5年的盈利机会。可见，至有利于运营商变现的是右上角的第i一象限：广告/营销，医i疗保健，智慧城市应用。
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大数据是通信运营商发展的重要内容，已成为趋势，成为经营战略。怎样实现大数据价值的至大化，成为通信行业一直在思考的问题。无论对互联网企业、电信运营商，还是数量众多的创业企业来说，大数据的变现显得尤为重要。谁先找到了密码，谁就能抢占市场，赢得发展。目前，如何实现大数据变现成为行业探索的重要方向。
在大数据领域，通信运营商有着独i特的优势：
电信运营商拥有大量的宝贵数据资源，除用户规模大、信号覆盖广、数据连续性强外，还具有实时性好、真实准确(实名制)和维度丰富、处理能力强等特点。上述优点，对一般的互联网企业来说都难以企及，也不过说是运营商数据的独i特优势。
目前电信行业的竞争异常激烈，同时也面临着 OTT业务的异质替代，近年来运营商在市场上的过度竞争导致其话语权急剧下降，运营商也从以前的坐着赚钱变成了跑赚钱甚至赔钱。目前通讯行业缺乏新的收入增长点，量收剪刀差越来越大，产业转型面临严峻挑战。
对拥有数据矿的通信运营商而言，无论是对内服务还是对外拓展，都有着极高的热情，而且行动力极强。所以，无论从行业发展趋势还是企业生存现状来看，运营商发展大数据的动因是非常大的。
对于电信运营商来说，大数据系统的建设至大意义在于打破数据孤岛，避免空守一座宝山而什么都做不了、得不偿失的尴尬局面，通过运营商的数据资产“活”起来，为自身创造更多价值。就因特网、金融、通讯等行业而言，由于天生拥有大量的数据，同时数据应用日趋成熟，对业绩的增长几乎可以说是立竿i见影，因此通信行业更适合主动建立和发展大数据，充分利用大数据分析系统。
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