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服装GOTS认证机构的行业须知「绿加可持续发展」

GOTS认证企业资料(一) GOTS认证企业要准备哪些资料? GOTS认证社会责任简要的五大重点 1:GOTS认证:审核员审核看工资工时过往12个月(半真实、但不能当地要求) 2:GOTS认证:培训,设备(GOTS培训、GOTS设备) 3:GOTS认证:消防安全(消防栓、灭火器、竣工验收、消防验收、消防演习、警铃等)、水质报告、
服装GOTS认证机构









GOTS认证企业资料(一)






GOTS认证企业要准备哪些资料?

GOTS认证社会责任简要的五大重点

1:GOTS认证:审核员审核看工资工时过往12个月(半真实、但不能当地要求)

2:GOTS认证:培训,设备(GOTS培训、GOTS设备)

3:GOTS认证:消防安全(消防栓、灭火器、竣工验收、消防验收、消防演习、警铃等)、水质报告、急救员安全证书

4:GOTS认证:环境手册、程序文件

5:GOTS认证:产品的原材料、必须通过CU做认证


GOTS认证到底对工厂有哪些好处?

降低风险 GOTS是一个的风险管理工具为您的供应链 GOTS为整个环境制定严格和广泛的环境和社会标准。 供应链 GOTS标准是明确的 可靠性 第三方认证作为独立的外部验证与自我声明 认证包括双重-现场检验和产品检验认证为投资者和公众所期望的索赔提供了可信度和验证。 效率与生产率 GOTS废水管理及其他要求提高生态效率 GOTS的社会合规管理要求提高社会效率 _GOTS认证促进了供应链的可持续管理,降低了公司的成本,因为它们不需要跟踪整个供应链本身。 与分化 GOTS认证可以允许进入新市场,例如公共采购 GOTS是由和的纺织、体育、环境和有机组织明确承认的。 可持续为传统产品提供了附加价值。 可持续市场发展 使公司成为市场的驱动力 为公司日益严格的监管环境重塑公司。 GOTS被公认为世界范围内由有机纤维制成的纺织品的主要加工标准,使企业更有竞争力!


GOTS有机纺织品认证愿景和使命

有机纺织品认证GOTS被公认为由有机纤维制成的纺织品的世界加工标准。它在整个有机纺织品供应链中定义了别的环境标准,并且还要求遵守社会标准。

只有包含至少70%有机纤维的纺织品才能通过GOTS认证。所用的所有化学物质(如染料和助剂)必须符合某些环境和毒理学标准。附件的选择也受到生态方面的限制。涉及的任何湿处理单元都必须具有功能性废水处理厂,并且所有处理者必须遵守社会标准。

GOTS由四个的成员组织组成,分别是OTA(美国),IVN(德国),土壤协会(英国)和JOCA(日本),它们为GOTS做出了贡献,此外还有其他国际利益相关者组织和,他们各自在有机耕作以及对环境和社会负责的纺织品加工。

GOTS有机纺织品认证愿景是有机纺织品将成为日常生活的重要组成部分,从而改善人们的生活和环境。任务是制定,实施,验证,保护和推广有机纺织品标准(GOTS)。该标准规定了在整个供应链中使用有机生产的原材料在纺织品和服装制造中对生态和劳动条件的要求。有机生产基于不使用有毒,持久性和肥料即可维持和补充土壤肥力的耕作制度。此外,有机生产依赖于适当的畜牧业,不包括基因改造。GOTS认为自己为可持续发展做出了贡献,并与所有相关利益攸关方积极合作。








GOTS认证审核条件以及审核注意事项

GOTS为有机棉的整个生产、使用流程设立了标准,比如说在种植过程中不能使用杀虫剂和化肥、不能使用转基因的种子、有机棉需要用植物染料进行染色等等。

有机纺织品GOTS认证审核注意事项如下所示:

在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或退休等方面,不得有与种族、社会、国籍、、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性取向、工会会员身份、政治派别、社会背景有关的行为,其他可能引起的条件也不得出现。同时,工人不得被以上所列项所骚扰。

工作环境必须安全卫生,同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人,如——但不于——新工人、哺乳期妇女、身体有残疾的人,需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人,且必须确保得到了必要的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素,同时采取必要合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。

必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和疾病。

所有使用的化学品物质和配制品,都必须有对应的物质安全数据表(MSDS),且在操作和贮存这些化学品时必须确保采取了恰当的健康安全措施。

公司必须在其能力范围内采取适当措施去保证其设备和建筑的稳定性和安全性,包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切危险的情况下,工人可以不经过允许直接撤离住处。

工人必须定期接受健康安全培训,包括消防培训和疏散演习,且培训要有记录。对于新工人或换岗工人,必须反复开展这类培训。

公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水,若相关,公司还必须提供休息场所、用餐区,以及干净卫生的食物储藏设施。

若提供了住宿,则宿舍必须卫生、安全,且能够满足工人的基本生活需求。

为了遵守本行为准则,公司必须一名管理者代表来负责健康安全工作。









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