个互联网+下面的劳务的管理，因为基于大背景来说我们的人口红利在往下降。考勤是人力管理基本的条件，如果我们不知道项目上有多少人，这个根本就出不来。第二就是统计应用和分析的问题，现在移动应用出现了，完全可以解决每一个工作面有多少个工人这样的问题。还有一个是现场视频拍照，工人到底干的怎么，不是一个工作日志可以解决的，是可以通过图像、影像去解决的。
材料管理还有一个，实际上材料管理还有更前
智慧工地公司
个互联网+下面的劳务的管理，因为基于大背景来说我们的人口红利在往下降。考勤是人力管理基本的条件，如果我们不知道项目上有多少人，这个根本就出不来。第二就是统计应用和分析的问题，现在移动应用出现了，完全可以解决每一个工作面有多少个工人这样的问题。还有一个是现场视频拍照，工人到底干的怎么，不是一个工作日志可以解决的，是可以通过图像、影像去解决的。
材料管理还有一个，实际上材料管理还有更前沿的，就是说很有可能跟我们高大上的项目一块做，就是BIM技术的结合。第四是方案与工法管理。现在由于项目越来越复杂，我们要求各个方案更可视，更及时，不管是吊装的方案，还是机械安装的方案。我见过一个公司，就是金属五金建安，他们要求所有的工艺工法必须严格按照流程，而且把风险预判做了很好。他们公司黄总跟我说过，他可以保证他们做的所有工程不漏水，他是真正做建筑的人，而不仅仅是做建筑的人。第五个是生产与环境。项目就是以进度为主线，计划是关键，关键就是生产和组织的协调，真正它是把一些辅助性的计划挖进来的，但是我们刚开始工作时候只做主线工作，不做辅助工作。
施工企业办理农民工工资保证金缴存业务，可通过线上、线下两种方式申请办理： （1）线上：进入市服管中心网站（www.el-zf.cn），注册登陆“南京市建筑工人管理服务信息平台”（以下简称“信息平台”），在信息平台上进行缴存业务申请，以下四项材料需一并上传：1）《南京市建筑业施工企业农民工工资保证金缴纳申请表》（市服管中心网站中心）；2）营业执照原件；3）《建筑业企业》（高资质等级）;4)农民工工资付款承诺（市服管中心网站中心）。待缴存申请审核通过后，施工企业可在信息平台上打印《工资保证金缴纳申请通知书》，与金融机构联系办理保函开立手续。施工企业可在信息平台上实时查看业务办理进展。 （2）线下：施工企业需准备以下四项材料：1）《南京市建筑业施工企业农民工工资保证金缴纳申请表》（市服管中心网站中心）；2）营业执照原件；3）《建筑业企业》（高资质等级）;4)农民工工资付款承诺（市服管中心网站中心），将四项材料原件递交至市政务服务中心窗口，窗口工作人员收件后代为录入系统。待初步审核通过，施工企业可在信息平台自行打印或前往窗口打印《保证金缴纳申请通知书》，与金融机构联系办理保函开立手续。
智慧工地大数据平台围绕人、机、料、法、环等关键要素，结合不同需求，构建信息化的施工现场一体化管理解决方案，提高施工现场决策能力和管理效率，实现工地的数字化、精细化、智慧化。
01.为决策提供科学依据
能够实现异常情况及时预测预警，进行智能预测预警，及时发现隐患，指导相关处理工作。
02.促使企业转型升级
将云计算、物联网、大数据、智能设备等现代化技术运用到施工现场各项管理中，促进建筑企业的转型升级。
03.多方共赢
提供施工实时监控，保障现场施工安全，源头上有效解决农民工讨薪纠纷，维护农民工的合法权益。
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