澳大利亚留学一周只上一节课信赖推荐「一开宏宇」

一、什么叫“免签证”，“落地签”？

免签证是指从一国到另一国无需签证，可以停留7天至6个月不等。"落地签"是指旅客在出发前无需向目的地国申请签证，而是在抵达该国边界后，当场提交相关材料申请。　　

二、去哪国可以“免签证”或“落地签证”？

用2017年来说，对我国公民而言，"免签"的和地区有：阿联酋、印度尼西亚、济州岛(韩国)、摩洛哥、马尔代夫、法属留尼汪、安提瓜和巴布达、海地、毛里求斯、塞舌尔、圣马力诺、巴哈马、厄瓜多尔、斐济、汤加、格林纳达、牙买加、多米尼克、塞班岛、萨摩亚、法属波利尼西亚；以及"免签"的有：阿塞拜疆、巴林、东帝汶、乌干达、缅甸、缅甸、土库曼斯坦、约旦、土库曼斯坦、柬埔寨、孟加拉国、埃及、多哥、角、几内亚比绍、科摩罗、科特迪瓦、马达加特、马拉维、毛里塔尼亚、圭亚那、圭亚那、苏里南、圣赫勒拿、苏里南、圣赫勒拿、帕劳、图瓦卢、乌克兰。各国所需的材料不一样，好事先确定。　　

出国打工的五个基本要求

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于派遣单位与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。当然对于有需要的人来说也算是一种救国的方式吧。通过国内公司直接外派从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。国内国外的法律都不允许在工资里扣钱，工人的工资都是由公司直接打到个人账户，谁也没有权利私自扣除。同样，出国务工人群也是各不相同，有去过国外了解国外的，那同样也有没去过国外，对出国打工不了解的，那么就和大家聊一聊，出国打工的五个基本要求

出国劳务应注意啥服务费的交纳标准是多少

出国劳务应注意啥？服务费的交纳标准是多少

服务费是经营公司为出国（境）务工人员提供组织和服务管理所发生的费用。按照相关规定标准，服务费不应超过出国（境）务工人员在国（境）外工作期间得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。这位负责人提醒，交纳各种费用一定要索取收据并保存好，作为一旦发生纠纷解决和处理问题的依据。

如果你有出国打工的想法，那么在去之前肯定需要准备的手续也是比较多的，而且一些相关的信息也比较多，所以大家是一定要提前来了解的，一般来说出国打工我们个人需要提供的相关证证件是身份的证件、毕业的证、技能证书、照片等，一些要求体检提交体检报告书，证件必须是自己去办理。个人材料的公正，缴纳服务费，参加面试、考试、培训。除此准确好这些手续以外的话，出国打工还需要到有资质的公司哪里去办理相关的手续。比如说雇主提供劳务人员资料、申请工作许可、办理工作签证、组织面试、考试、训练等。这些都是很重要的一些手续和证件，也是必须要办理和申请的。我们这里就是出国劳务平台，专门负责出国劳务方面的一些工作没如果有出国打工的想法那么就联系我们来办理相关的证件吧。不管是任何问题也都会帮助大家去解决的。