拓展训练课程: 主管 大兵小将
课程简介:基层主管的攻防策略
有一种人,精通业务,熟练技能,是大兵;手下有人,权限不大 ,乃小将。
他们就是基层主管。他们渴望成长,却长路慢慢;他们管人带兵,却有限;
他们服从上级,却有苦难言。用好这批人,相当重要,因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么,怎样让他们发挥效能,做到百折不挠,行事,用人得
天津企业团建机构
拓展训练课程: 主管 大兵小将
课程简介:基层主管的攻防策略
有一种人,精通业务,熟练技能,是大兵;手下有人,权限不大 ,乃小将。
他们就是基层主管。他们渴望成长,却长路慢慢;他们管人带兵,却有限;
他们服从上级,却有苦难言。用好这批人,相当重要,因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么,怎样让他们发挥效能,做到百折不挠,行事,用人得法呢?
主题模型:大兵小将
组织收益:
让基层主管懂得潜下心思,做到耐得住寂寞,经得住考验;
让基层主管懂得传递声音,做到听得懂决策,说得清指令;
让基层主管善于带好团队,做到抓得住人心,带得出好兵;
让基层主管善于完成结果,做到经得起折腾,推得了执行。
场地与物品:一块平 整的场地,项目活动区域不小于6米X12米
所需物品: 12块方木板,大小不一, 60厘米X60厘米左右,根据大小可适当增加或减少数量; 3块长木板, 2米长; 4根长绳,至少2米长;手套6副,科多备几副。
操作流程
1、布置场地,两边起点线各放一根绳子与-块木板,两根绳子之间的区域模拟凶险的鳄鱼潭,在潭中放置13块木板,模拟安全岛,左右对称,中心岛屿应使用较小的木板,木板两两之间的距离小于1.8米
2、将全体学员平均分为两组,人数需一致,如果出现奇数,则可请一名志愿者做观察员;
3、两队分别击中项目两侧,开始布置项目名称、目标、规则;
4、确认队员没有问题开始项目,监控和记录要点;
5、结束后,两队分别讨论,击中发言回顾分享。
公司团建活动
公司搞团建活动的意图是什么?信赖你也能发现,现国内许多其他城市里,公司团建是越来越流行了,可是一些新人小伙伴或许老职工碰上这类活动或许积极性不高,首要领导想要出作用,职工又不是很了解的情况下,所以到HR人事组织活动的搭档也会感到心累不爱,那么,公司搞团建和拓展训练有什么含义呢?
捋清楚这其间的一二三四是把团建做好的根底,军训这里来和大伙简略介绍一下。重在培育团队凝聚力。信赖咱们关于这一点都是毋庸置疑的,老板开公司,职工服务于公司,这是现代契约社会的根本守则。
那么怎么在有限的资源条件下,前进一家企业的运作功率呢?公司再大也都是由一个个部分和一个个职工组成的,可以说职工的全体工作功率决议了这家公司的工作功率水平。而一次准备充分的团建活动有助于前进团队凝聚力。
咱们在进行一个个团建项目游戏