拓展训练课程： 主管 大兵小将
课程简介：基层主管的攻防策略
有一种人，精通业务，熟练技能，是大兵；手下有人，权限不大 ，乃小将。
他们就是基层主管。他们渴望成长，却长路慢慢；他们管人带兵，却有限；
他们服从上级，却有苦难言。用好这批人，相当重要，因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么，怎样让他们发挥效能，做到百折不挠，行事，用人得
天津企业团建机构
拓展训练课程： 主管 大兵小将
课程简介：基层主管的攻防策略
有一种人，精通业务，熟练技能，是大兵；手下有人，权限不大 ，乃小将。
他们就是基层主管。他们渴望成长，却长路慢慢；他们管人带兵，却有限；
他们服从上级，却有苦难言。用好这批人，相当重要，因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么，怎样让他们发挥效能，做到百折不挠，行事，用人得法呢？
主题模型：大兵小将
组织收益：
让基层主管懂得潜下心思，做到耐得住寂寞，经得住考验；
让基层主管懂得传递声音，做到听得懂决策，说得清指令；
让基层主管善于带好团队，做到抓得住人心，带得出好兵；
让基层主管善于完成结果，做到经得起折腾，推得了执行。
场地与物品:一块平 整的场地,项目活动区域不小于6米X12米
所需物品: 12块方木板,大小不一, 60厘米X60厘米左右,根据大小可适当增加或减少数量; 3块长木板, 2米长; 4根长绳,至少2米长;手套6副,科多备几副。
操作流程
1、布置场地,两边起点线各放一根绳子与-块木板,两根绳子之间的区域模拟凶险的鳄鱼潭,在潭中放置13块木板,模拟安全岛，左右对称，中心岛屿应使用较小的木板,木板两两之间的距离小于1.8米
2、将全体学员平均分为两组,人数需一致,如果出现奇数,则可请一名志愿者做观察员;
3、两队分别击中项目两侧,开始布置项目名称、目标、规则;
4、确认队员没有问题开始项目,监控和记录要点;
5、结束后,两队分别讨论,击中发言回顾分享。
公司团建活动
公司搞团建活动的意图是什么？信赖你也能发现，现国内许多其他城市里，公司团建是越来越流行了，可是一些新人小伙伴或许老职工碰上这类活动或许积极性不高，首要领导想要出作用，职工又不是很了解的情况下，所以到HR人事组织活动的搭档也会感到心累不爱，那么，公司搞团建和拓展训练有什么含义呢？
捋清楚这其间的一二三四是把团建做好的根底，军训这里来和大伙简略介绍一下。重在培育团队凝聚力。信赖咱们关于这一点都是毋庸置疑的，老板开公司，职工服务于公司，这是现代契约社会的根本守则。
那么怎么在有限的资源条件下，前进一家企业的运作功率呢？公司再大也都是由一个个部分和一个个职工组成的，可以说职工的全体工作功率决议了这家公司的工作功率水平。而一次准备充分的团建活动有助于前进团队凝聚力。
咱们在进行一个个团建项目游戏
