保洁培训工作：
不讲求效率和效果的一般性家务保洁，谁都会做。严格要求效率和效果的保洁工作就不同了，需要的训练。培训不仅要让保洁人员会做保洁，正确地使用各种工具，对不同的保洁情况使用不同保洁工具和方法，还要规范工作流程，实现高质量的目标，保证达到顾客满意。培训后要注意深入现场去检查、跟踪培训的效果，当发现不符合时，及时纠正或再培训。
随着月嫂市场的扩大与发展，月嫂
家政培训公司
保洁培训工作：
不讲求效率和效果的一般性家务保洁，谁都会做。严格要求效率和效果的保洁工作就不同了，需要的训练。培训不仅要让保洁人员会做保洁，正确地使用各种工具，对不同的保洁情况使用不同保洁工具和方法，还要规范工作流程，实现高质量的目标，保证达到顾客满意。培训后要注意深入现场去检查、跟踪培训的效果，当发现不符合时，及时纠正或再培训。
随着月嫂市场的扩大与发展，
月嫂培训工作也应当更加专i业化和规范化，但是目前仍未有统一的标准，现实中的培训工作也比较混乱。
目前，大多数的月嫂公司并没有科学完善的课程体系，也没有制度化的培训程序，甚至沦为了简单的月嫂中介，这样对整个行业的发展并无好处。为了促进行业健康发展，我们必须探索出更加合理有效的培训模式。那么，一般情况下月嫂培训应该包含哪些基本内容呢？首先是课程体系，要学习就必须得先有一本好的课本，作为整个培训体系的基础，课程体系是否科学合理，在一定程度上决定了培训的蕞终效果。
家政培训服务员行为举止要求：
1、品行端正，身体健康，吃苦耐劳，对工作认真负责;
2、运用恰当方式接待客人(起身开门迎接客人,端茶倒水)，正确接打电话 (不准打私人电话)，坐、站、走姿得体 (轻声)，掌握常用文明用语 (您好、谢谢、对不起、打扰了、再见);
3、衣着整洁 (头发卷起,以免做饭头发掉落在饭菜里)，讲究个人卫生 (上完厕所自己检查是否冲干净，洗澡后清理落地的头发，以防堵下水管道，不能用雇主的物品)，操做家务时，尊重雇主生活习惯 (轻声);
老人护理培训课程内容：
1、老年人人口老龄化的现状与机遇、养老护理员的职业道德。
2、老年人居住环境的要求及消毒、人体的结构和功能、老年人的生理、心理变化特点
3、、老年人常见的慢性疾病及健康问题、老年人饮食特点、协助老年人进餐、床单位整理等。
4、协助清洁照护（口腔、头发、皮肤等）、衣服更换、晨晚间护理、和床上擦身等。
5、协助鼻饲法、拔出胃管、扣背排痰、老年人的康复护理、翻身、常用卧位、更换卧位等。
6、功能障碍老人的移动辅助、手杖、轮椅使用、排泄护理、纸尿裤的更换等。
7、老年饮食制作、常见药的服用方法、生命体征的测量（血压、体温等）。
8、给老人服药、紧急情况处理、跌倒、噎食 烫i伤、外伤、止血、心肺复苏、骨i折等老年保健。
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