专利法规定：专利分为发明、实用新型、外观设计三种类型。首先“发明”是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案；“实用新型”是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；“外观设计” 是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
申请人在申请前应提前了解专利局对于专利申请的实质性和形式要
专利申请条件
专利法规定：专利分为发明、实用新型、外观设计三种类型。首先“发明”是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案；“实用新型”是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；“外观设计” 是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
申请人在申请前应提前了解专利局对于专利申请的实质性和形式要求，答复期限，避免重复授权，专利局在审查过程中发出的审查意见通知书、补正通知书，授权后发出的办理登记手续通知书等都会申请人答复或办理相关手续的期限，申请人应该在期限内进行答复或办理相关手续。如果逾期未进行答复或办理相关手续，该申请会因逾期被视为撤回。虽然申请人可以在恢复期内提交恢复请求，但是既耽误时间又浪费金钱。
创造更多更好的知识产权是实施知识产权战略的前提，但是要提高知识产权创造的数量和质量，必须加强知识产权管理。从知识产权创造重要的主体——企业层面上看，一是知识产权管理可以使创造的目标更加明确。知识产权管理的主要任务之一就是确立以专利战略为主的企业知识产权战略，并在战略框架内，依据企业的总体经营和策略，对知识产权的创造特别是对专利申请的数量、质量、时机、类别形成一个总的目标和方针。
知识产权管理还与各知识产权行政管理机构保持密切的联系，及时搜集各类知识产权法律法规、政策为已所用。建立知识产权侵权监控网络。企业须加强与外部各类知识产权行政管理机构及事务机构的联系，以及时获得各类知识产权信息和咨询，了解政策、行业要求。另一方面，从企业长远发展需求角度看，企业须有意识地培养自己的知识产权管理人员。把企业现有的技术成果、专利方面的管理人员和技术合同的法务人员集中起来。努力造就一批既熟悉知识产权法律业务，懂得企业管理知识，又懂得本行业技术的复合型人才 ，更好为本企业服务。
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