行业峰会是以行业现状及发展走向为背景展开，主要以会议论坛为表现形式展开的活动。以此基础的策划方案相对常规，只需在三个方面着重入手即可。
一，方案的细节呈现。行业峰会常以大佬们的分享和论述为主，通常会配合演讲的内容准备图片或者PPT，但电脑和大屏幕对呈现内容的要求并不一样。所以为了保证整个行业峰会的完整性和度，需要在活动前确认分享嘉宾呈现内容
1.比例是否与大屏一致，以防在转投过程中
庆典演艺策划公司
行业峰会是以行业现状及发展走向为背景展开，主要以会议论坛为表现形式展开的活动。以此基础的策划方案相对常规，只需在三个方面着重入手即可。
一，方案的细节呈现。行业峰会常以大佬们的分享和论述为主，通常会配合演讲的内容准备图片或者PPT，但电脑和大屏幕对呈现内容的要求并不一样。所以为了保证整个行业峰会的完整性和度，需要在活动前确认分享嘉宾呈现内容
1.比例是否与大屏一致，以防在转投过程中出现变形的尴尬局面。
2.文件格式是否与大屏兼容，图片是否达到大屏清晰度。这个需要和活动公司沟通，他们会将兼容数据和大屏分辨率告知。
3.图片或PPT背景建议搭配活动主视觉，且需注意整体色调的搭配，避免字体颜色被“吃掉”无法凸显。
4.复杂字体在转投大屏过程中的丢失，此类事件在PPT中较常发生，避免此类事件发生的方法就是以pdf或其他图片格式输出。
二，活动流程中还需注意分享过程中 。
1.串场方式。除主持人的衔接和配合外，还需注意搭配自由交流时间和茶歇时间，以便与会人员状态的调整。
2.圆桌讨论的采访环节。常以主持人提问和媒体提问两种形式体现，此时需注意所提问题和人员是否需要提前准备，如果需要请提前沟通安排。
三，行业峰会虽流程环节较为简单，但还是需要提前确认活动所需人员和物料。其中包括话筒、分享内容及圆桌论坛所需沙发、茶几等。
以上就是行业峰会策划方案中除常规流程外需要注意的。总之，以行业峰会为代表的此类会议论坛的就是整场活动的流畅性和完整性。
周年庆典活动即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十或结合吉利的数字，如六、八进行的。即成立五周年、六周年、十周年等进行。周年庆典不仅是一个程序化庆典活动，更是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现和象征。所以周年庆典活动方案中必须体现企业文化和企业精神。
具体体现为对公司过往历程的回顾、对当下形势的分析以及对未来走向的展望三个方向。其中公司过往历程回顾可通过整理照片、拍摄纪录片、设置历程墙、编排舞台剧，从布置和流程两方面进行编排。
接着分析当下形式和展望未来可通过讲话、数据统计分析的形式进行展开。
有些公司还会把周年庆典和年会相结合，配合周年庆典包装年会，以此达到节省成本和节约人力的目的，且具有同样的宣传和纪念意义。
总之，周年庆典方案以纪念庆祝和宣传为目的，回顾和展现企业实力。只要把握住周年庆典和企业文化的主线，就可以把活动方案做到。
信息飞速发展和传播的城市，每年举办的活动数不胜数。作为传播的重要媒介，它带来的影响力更是举足轻重。怎样把“上海年会策划”这样老生常谈的内容做出新创意呢？为大家罗列了以下三个方面：
1.年会场地。年会场地分三种类型（风格）：一种商务现代风，二种剧院场馆式场地，三种创意类年会场地的，各大主题类特色场地。还有除此之外的其他特色场地，在选择此类创意性场地做年会时，需考虑预算和人数限制。
2.节目。在节目编排上做出创意。开场节目可选择舞台剧或Boss秀等形式进行，活动过程中除外请节目，也可在员工节目上进行创作，或借助全息投影、3D技术等发散创意。
3.配合整场活动定基调，在环节上进行主题风格和亮点设置。将整场活动的基调或主题直接定义为主题类，如漫威类主题，首先从服装和节目流程上带入故事情节，可溶入角色扮演的T台走秀、舞台剧、小品等节目设置。
怎样做年会流程
1、回首与预测
这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对往昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞
一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3、良好员工表扬
这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：
1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好员、奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：
A 颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;
B 受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;
C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
D 台前开释(得当室内放的彩纸)。
3)良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。
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