文化墙装饰的设计要点
文化墙要体现流行的设计元素，但不是所有设计手法的简单拼凑和装修材回料的无序堆砌，应该有选答择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。
由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的
工厂文化墙装饰策划
文化墙装饰的设计要点
文化墙要体现流行的设计元素，但不是所有设计手法的简单拼凑和装修材回料的无序堆砌，应该有选答择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。
由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。为了追求家装的“个性化”‘时尚化”，在设计上求新、求变本无可厚非，但应该避免一个过度装修的问题，应当对文化墙进行适度的、合理的设计，而是要在墙上体现一种文化。
文化墙装饰该怎么装饰？
现代生活中，我们越来越追求优雅的姿态和高尚的品位，我们呼唤自由不羁，彰显个性。墙绘让我们的墙面不再拘泥于某一种整体风格，它的表现方式多种多样。确定文化墙的主题内容，围绕着主题内容展开装饰，能够让文化墙变得更加和谐。文化墙基础色系的选择，比如展现人文情怀的墨色、健康环保的绿色、党的精神的红色等等墙面可以通过油漆来刷底色，也可以通过铺设墙纸，不同底纹的墙纸可以给文化墙添色不少。
文化墙装饰在公司中起到的作用
1.导向作用
不难理解，广州办公室装修的文化墙设计导向作用就是把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。
2.激励作用
公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，能够让办公室里的职员更好的工作，促进办公室文化的和谐发展。
3.凝聚作用
企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。
4.约束作用
企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。
办公室装修的文化墙设计的作用不仅仅有这些，更多的潜在作用是体现在一家企业形象之上的。文化墙的树立，标榜了一家企业对于精神文化的认可和追求，并且引以为傲，凝聚企部的核心生产力。
文化墙装饰运用在企业该如何做？
考虑整体装饰色彩跟造型搭配：
公司的文化墙主要作用是：体现公司名称、LOGO、公司的发展历史、建立理念、坚持原则、公司动态及公司的特殊文化含义的特殊宣传部分。
1.文化墙 背景色彩多色（渐变或冲突色突入连接）
多色的原因：不同颜色的区域可定期更换颜色的区域内容或板块（单一色调时间长易呆板）可在不同颜色的区域内随即制定不同专栏，供员工客户了解公司及公司新动态及公司事实。
2.文化墙 背景单一色彩沉稳（可选择金属材质、壁纸、软装背景墙）
如公司历史悠久以实业为主，色彩鲜艳只适合某些行业、实业为主的公司要给人沉稳大气的感觉。可选择金属材质或上述所说类型进行修饰背景，以公司创业宗旨字体或符号等突出显示。
所有文化墙均需了解用途（行业知识，公司知识等）并配合文化墙整体室内装修氛围色彩进行考量跟设计。
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