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为什么主题团建活动会成为企业必选的项目?
主题团建是由传统拓展训练演化而来,以一起构思和培训办法被推行开来。它以运动为依托,以培训为办法,以感悟为目的。它与传统的常识操练和技术操练相比,多了一些运动中的体会和感悟,少了一些说教和灌注。
主题团建是一种以前进心思本质为首要目的,激起个人潜能,
新型拓展团建方案
为什么主题团建活动会成为企业必选的项目?
主题团建是由传统拓展训练演化而来,以一起构思和培训办法被推行开来。它以运动为依托,以培训为办法,以感悟为目的。它与传统的常识操练和技术操练相比,多了一些运动中的体会和感悟,少了一些说教和灌注。
主题团建是一种以前进心思本质为首要目的,激起个人潜能,培养豁达的心态和刚烈的意志,前进沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强协作认识。因而,这种操练办法成为企业职工形成正确的人际、情感和社会性价值观等操练方针的一个重要途径。
道中道主题团建安全、可靠、有保障

主题团建是有传统拓展项目为了适应新时代的要求转换而来的,1995年拓展训练由香港传入我国,现在上海、广东等地的野外拓宽开展极快,这些经济较兴隆的城市早在几年前都已经开始了主题团建项目号。许多城市现已将主题团建的活动理念灌注到各个职业处理操练系统中。现在主题团建的方针也由原本单一的体能操练扩大到心思、与处理能力。

如何策划一场别具一格的企业年会主题团建?
年会主题团建按照确定的主题,策划整个年会的流程,一般来讲年会流程包括以下6个方面:
1.回首与预测。是企业的年度工作总结也是新年展望,通常为企业带领发言。对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行分析,后规划下一年的目标计划。
2.带领高朋致辞。企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。
3. 良好员工表扬。这是年会的重头戏,必定要策动好表扬情势。
4.吃团聚饭。会餐,是员工为关注的话题,毕竟吃好玩好才是关键。所以作为HR在考虑资金的同时,尽可能办的规格高一点。此外敬酒也是一项必要形式,是员工之间,员工与领导之间交流打气的重要形式。
5. 抽奖送大礼。这是冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖…奖品可分为一部门现金(红包),一部门物品,如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品等。
6.员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交换,特别是分公司与总部的员工更是如斯。
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