星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
一、设计。 纵观目前酒店制服存在的诸多问题，缺少酒店制服的“设计”是问题的关键所在，许多酒店选择制服时大都采用“拿来主义”，一些低星级的酒店通常是拿制服图册上现在的款式拼拼凑凑；即使是国内高星级酒店的制服，也大多由生产制服的厂家代为设计，而厂家又由于缺乏的设计人员，时常选用再有的款式或在原式样上
服务员工作服秋冬装
星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
一、设计。 纵观目前酒店制服存在的诸多问题，缺少酒店制服的“设计”是问题的关键所在，许多酒店选择制服时大都采用“拿来主义”，一些低星级的酒店通常是拿制服图册上现在的款式拼拼凑凑；即使是国内高星级酒店的制服，也大多由生产制服的厂家代为设计，而厂家又由于缺乏的设计人员，时常选用再有的款式或在原式样上稍加变动供客户挑选使用；还有一些酒店老总也很重视酒店制服，为了选择合适的制服，他们会到处去酒店考察，一旦发现好的制服，就要求制服厂照此下单，殊不知，别家酒店的制服自有其独有的酒店文化元素、个性特色所在，并不适合你的酒店。首先、可以使附着于衣料表面上尘埃和汗液脱离工装而进入水中，既可以提高工作服洗涤质量，又可以节约洗涤剂。这些也正是酒店制服同质化极为严重的原因所在，因此设计的价值与文化的价值、的价值更日益凸显。
所谓“设计”，也即正确的设计定位，并完美地体现酒店制服的功能性、文化性、形象性、标识性。厨师也是二十四小时待命，有人会领步参观酒店，娱乐设备和内部商城都可以随意使用。设计师对工装设计的把控必须建立在对酒店文化透彻理解的基础上：首先是了解酒店经营的定位、消费层次、市场需求、地域文化、装饰风格等，在风格的定位上方能构思与突破。如面对进驻国内的越来越多的国际星级酒店，设计师既要尊重客户自身的工装标准，又要合理地提出吻合地域文化的特点、民族的特点，甚至还要考虑国际消费者肤色的特点等等，也就是酒店所在地的宾客认同感，充分表达自己的设计理念，从而让外资既有国际性，又有民族的认同感，达到个性与共性的完美统一。
（二）材质良好 在酒店制服三要素中，面料的选择举足轻重，在面料方面，设计者要充分了解面料的纤维特性、组织结构和风格特征，针对不同岗位做不同的选择，面料、面料成分和选择上都应有详细规定。当然，您也可以选择涤棉面料的工作服，涤棉的工作服面料相比较更结实一些。酒店工种一般分前厅部、餐饮部、康乐中心、安保部、工程、行政管理等几大类（如图），依据工种和职务不同，在制服选料时须细分对待。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的，中式.典雅.原创.工艺.时尚为核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！
酒店服务员前厅服务，三字经-礼表篇选酒店服务员工作服优选衣研堂
酒店服务员前厅服务，三字经-仪表篇
仪表篇
重仪表，飒英姿；坐立行，姿态端。
工作时，着工服。仪表整，仪容庄。
面洁净，笑容甜；妆温和，体态展。
身上衣，要整洁；工号牌，佩在前。
勤洗澡，身味离；勤漱口，卫生清。
发常理，显利索；衣勤换，促健康。
手指甲，修剪勤；有光泽，色自然。
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