教师编制考试有怎样的政策？
按照的政策，教师资格的证书需要统考，教师编制考试可以由各省自行组织，主要有、省考、县聘、校用。
——教师资格的证书逐渐统一标准，统考。
省考——教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。
县聘——和县教育局签订合同。
校用——学校使用老师
教师编培训机构
教师编制考试有怎样的政策？
按照的政策，教师资格的证书需要统考，教师编制考试可以由各省自行组织，主要有、省考、县聘、校用。
——教师资格的证书逐渐统一标准，统考。
省考——教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。
县聘——和县教育局签订合同。
校用——学校使用老师
什么时候参加教师编制考试？
教师招考集中在4-8月，各地有自己的时间安排，具体时间基本上跟年的大致相同。
对于打算参加明年教师招聘考试的考生来说，如果要等到2020年的考试公告发布再进行备考，显然时间是不充裕的，很大几率会成为炮灰，所以小编是建议考生先参考今9年的考试公告，了解完考试的基本信息后，根据考试大纲进行备考。
我们要对自身的情况有个准确的认知，为什么要这么说呢？因为小编见识了太多考生的豪言壮语、雄心壮志，结果不是三天的打1鱼两天晒网就是“真香警告”，真正有去贯彻自己备考行动的人少之又少，这种就是对自己缺乏正确的认知，也希望大家不要犯这个错误。
一、规模。建议考生选择规模较大的培训机构。规模大的培训机构，在软实力和硬实力方面，都更胜一筹。软实力体现在拥有雄厚的师资力量，强大的教学及管理、售后团队；硬实力体现在培训机构拥有足够的教学场地、相对完善的基础设施，给考生提供适宜的学习环境。
二、办学经验。办学年资久的培训机构更值得考生选择。有哲学家说：存在即是合理。任何一家能够经得起历史考验的企业，都有其过人之处，培训机构也不例外。办学时间长的培训机构，对考试的培训更有经验，也更能切合考纲，从考试的出题方向给考生指导。
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