拓展不是训练
训练的理念在于：人的体能即等于他的智能。他们相信只有把人的体能推到极限，才能判断出受训人的智能水平。所以那些一提到拓展就变色的人大可放心，拓展只会帮人克服某些心理障碍、促进身心健康，而不会把人变成。而对于那些号称“不行，我有恐高症”等畏惧某些事物的人来说，拓展培训反而能帮助他们消除或减轻这些特殊的心理阴影。
野外拓展训
公司拓展培训
拓展不是训练
训练的理念在于：人的体能即等于他的智能。他们相信只有把人的体能推到极限，才能判断出受训人的智能水平。所以那些一提到拓展就变色的人大可放心，拓展只会帮人克服某些心理障碍、促进身心健康，而不会把人变成。而对于那些号称“不行，我有恐高症”等畏惧某些事物的人来说，拓展培训反而能帮助他们消除或减轻这些特殊的心理阴影。
野外拓展训练的游戏内容很多，有夏日漂流、野外沙漠掘金类、沙滩排球类、冲浪类、野炊类的，还有就是野外烧烤等等，拓展训练也有健身节目的有徒手攀岩，爬山、徒步、溯溪等，很多的公司，增加团队的荣誉感，可能在活动结束，还给队员们颁发证书赠送纪念品之类的奖励，团队拓展将教会我们不那么的自以为是，当然也不是说人云亦云，因为，没有任何一个人可以按照他人的意志去生活下去，兼听则明，偏听则暗。
随着企业拓展培训市场的不断扩大，表面上看起来这个行业在我国的发展势头还是非常不错的，但如果你是人士，就应该知道，现在社会的企业拓展培训市场也只不多是鱼龙混杂的，我们在选择专门做拓展培训的企业时，一定要擦亮双眼，尽力找到一个好的培训机构。那么，我们又开始疑惑了，一个好的培训机构应该具备哪些条件呢
课程设计需要调查研究不同的行业，不同的部门，不同的职业，不同的老板，不同的地方经济发展的不同，学员的思维结构也就会不同，都会对拓展培训课程产生深刻的影响。同时培训师的风格的不同，对相同课程执行也会使培训效果有本质变化。俗话说的好：术有所攻嘛。因此满足客户的差异化需求，培训顾问需要整合客户、课程、培训老师三方面的资源。进行优化整合，才会有好的培训成果。
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