给0-3岁的宝宝挑选育儿嫂
1. 选择一个正规的公司
育儿嫂的服务有保障。这样就保障育儿嫂的身体健康方面,不用担心宝宝抵抗力弱，被传ran。
2. 是否接受训练
是否受过训练也是父母寻找好的育儿嫂的依据之一。而且受过训练的育儿嫂在照料幼儿时是否抱有的态度，也是我们挑选育儿嫂时须多加注意的。有表示，看护人对1岁前宝
月嫂
给0-3岁的宝宝挑选育儿嫂
1. 选择一个正规的公司
育儿嫂的服务有保障。这样就保障育儿嫂的身体健康方面,不用担心宝宝抵抗力弱，被传ran。
2. 是否接受训练
是否受过训练也是父母寻找好的育儿嫂的依据之一。而且受过训练的育儿嫂在照料幼儿时是否抱有的态度，也是我们挑选育儿嫂时须多加注意的。有表示，看护人对1岁前宝宝的影响是为深远的，但因为宝宝还不太会表达，所以在行为上的表现要稍后才能看得出来。
3. 考察一下育儿嫂的知识、技能水平。
看看在应对一些宝宝常见的情况，育儿嫂是如何处理的，这样才能够放心的把孩子放到育儿嫂手上。
服务项目一、婴儿衣食住行照顾(一)具体指导纯母ru喂养，有效开展奶粉喂养，按个月开展添加辅食、有效营养搭配;塑造宝宝优良的饮食结构。(二)为宝宝构建适合睡眠质量标准;恰当包囊宝宝;恰当给宝宝穿脱guang衣服、更婴儿换尿布或尿不湿，并给与面部清洁医护;适度对宝宝开展二便操纵训炼、三浴锻练。(三)承担宝宝卧室环境卫生清理、自然环境合理布局;宝宝被子;恰当开展四具消毒sha菌(卧具、厨具、小玩具、家俱)。(四)为宝宝洗澡、婴儿抚触，作主、被动操，效仿操，训炼婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。二、婴儿平时医护按时为宝宝开展生长发育检验;yi苗接种观查;常见疾病医护。三、婴幼儿早期教育为宝宝开展姿势能力提升包含大姿势训炼;认知能力训炼;对宝宝开展人格特质及社会发展个人行为训炼;塑造宝宝衣食住行自控能力、人际交往工作能力和优良的心态并根据对宝宝視覺、嗅觉、触觉等训炼，不断提升宝宝思维能力和语言表达能力。
怎样挑选月嫂1、月嫂的人体要身心健康。家政保洁工作人员xian务必要有身心健康的人体，能够不错的照料小孩。假如其自身 体质虚弱，乃至有传ran病，那对小孩而言，全是十分风险的。因此，挑选月嫂的那时候务必要先查询其健康证，绝bu允许不当回事。2、月嫂有优良的精神面貌。优良的精神面貌包含大气得当的言谈举止，干净利落的表面，对自身的服务项目填满信心，喜爱自身的岗位，有不错的修养，礼貌待人这些层面。3、月嫂要有优良的个人修养。有使命感、令人信任,不论是她的品性還是她的技能。4、有善心，喜爱小朋友。服务项目工作人员要有一棵教育孩子的心，看待每一顾客的小孩都体贴入微。象看待自身的小孩相同关爱这一初为爸爸妈妈的家中的每1个组员，要他会（她）们觉得是自身的家人在照顾好自己。5、有技术的服务质量。月月嫂要有具备能力，具有全fang位的科学育儿知识，能对普遍的难题作出精que分辨和妥善处置。6、hao是挑选成熟期稳进的月嫂。月嫂有别于普通保姆，必须稳重，很多的工作经验积淀。35-45岁是服务项目工作人员的hao年纪，她们具有丰富多彩的工作经验，又意气风发，可以担负繁杂的医护工作中。
《条例（草案）》拟将家政服务定义为：“以家庭为服务对象，进入家庭成员住所，提供保洁、烹饪、生活照护等各类满足家庭日常生活需求的有偿服务活动。”具体包含以下特点
服务对象是家庭，用于满足家庭日常生活需求；
服务形式是进入家庭成员住所服务；
服务内容是保洁、烹饪、生活照护等满足家庭日常生活需求的服务；
服务性质是有偿服务，义务的、无偿的公益性1服务，不属于本法调整的范围。
考虑到机构养老、托幼、月子会所服务等在固定场所集中提供的服务形式，大都已有其他法律法规调整，《条例（草案）》未将其纳入调整范围。
（作者： 来源：）
