标书王复印希望印凭借在线制作的优势，让我们的笔记本、照片书在淘宝上也有了小小的市场，客户愿意自行参与设计制作，我们的“照片笔记本”在淘宝自然搜索中排页，年销售量达2万多本，标书王复印客户群体广泛，涉及企业、学校、培训机构、摄影行业还有个人消费者，得到过“形式、个性随意、价廉物美”的用户评价。。。。。。标书王复印
标书王复印由于所有合作的老板都是公司
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标书王复印希望印凭借在线制作的优势，让我们的笔记本、照片书在淘宝上也有了小小的市场，客户愿意自行参与设计制作，我们的“照片笔记本”在淘宝自然搜索中排页，年销售量达2万多本，标书王复印客户群体广泛，涉及企业、学校、培训机构、摄影行业还有个人消费者，得到过“形式、个性随意、价廉物美”的用户评价。。。。。。标书王复印
标书王复印由于所有合作的老板都是公司董事会成员，没有人不同意收取门店管理费，因为你的店也同样向公司支付了5%管理费，每年收取的75万管理费，足够支付公司30个办公人员的工资。标书王复印一分钱没花，你拥有了10家店和一个300平米的公司！！！收购店的时候，记住一定是现金收购门店30%的股份，因为现金收购的方式是zui快的，原因是你拿现金来收购别人的门店，被收购的门店就认为你很有诚意他就完全放心和你合作，千万不要像有的连锁机构动不动就要别人拿干股出来和他合作，这是种鼠目寸光的行为。标书王复印
管理上一视同仁
亲戚们应该接受何种待遇，像普通员工一样还是有所特殊？为了避免其他员工产生不平衡心理，zui初对亲戚们的管理应和普通员工一样。当他们获得丰富经验以及为公司带来效益之后，福利才得以享有。同时，这种做法也有助于激励全体员工的士气。
安排合适的岗位
亲戚们会从事何种工作他们的工作是否能为公司带来效益他们为公司作出的贡献又应该如何评估亲戚们的薪酬水平应该和工作能力相挂钩，而不能仅仅因为他们的裙带关系。亲戚不一定要安排到快印店的管理岗位上，但是可以安排在较为重要的流程节点岗位上。
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