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主营：会议策划组织,会展会务,企业形象设计,展位设计搭建等 山西企业历史文化博物馆布展设计
山西展厅设计 太原展厅设计 山西企业展厅设计
色彩在所有艺术表现形态中，是易影响人的心理，使之产生“好、恶”判断的方面。色彩的设计是展厅设计中关键的一环，是成败的重要因素。色彩设计在考虑展出时间、
山西企业历史文化博物馆布展设计
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主营：会议策划组织,会展会务,企业形象设计,展位设计搭建等 山西企业历史文化博物馆布展设计
山西展厅设计 太原展厅设计 山西企业展厅设计
色彩在所有艺术表现形态中，是易影响人的心理，使之产生“好、恶”判断的方面。色彩的设计是展厅设计中关键的一环，是成败的重要因素。色彩设计在考虑展出时间、季节以及展出地点、灯光照明调配等因素的同时，必须考虑到企业及展品，应根据展品来选择、使用色彩。展厅色彩设计还有一个简洁性原则，色彩变化过多则容易引起视觉疲劳反而达不到突出醒目的效果。所以设计师在设计展厅的时候要针对这几点做出直观的判断，以便取得更好的视觉效果。企业展厅其实是由多个空间组合而成的，这些空间按照一定的要求或者规律组合成为一个整体，就组成了展厅。
一个企业文化是团结整个企业员工的精神动力，这种企业文化一般在企业展厅设计中展现的方式，会采用企业发展历史的脉络展现还有人文精神和员工风采来进行展示，主要目的就是让老员工看后感动，感动为企业在过去做出的贡献没有被企业忘记，新员工看后将备受鼓舞，鼓舞他们要成为企业的接棒人，这就是企业文化呈现的一个内容。体验区在视觉设计上更讲究留白，灯光色彩和空间布局以简约、明快、直观为主，尽可能营造出舒适、亲切的体验氛围。
企业展厅设计有多样变化性。企业展厅如果缺乏多样性，必然太过单调;如果多样性太过明显，则势必显得杂乱。所以我们提出了多样变化性，目的就在于让企业展厅这个融合空间即拥有多样性又拥有变化性，而不会局限于某一种特性而显得乏味单调或是杂乱无章。
人在接触新事物时，会有一个由浅入深的认知过程，比如学校教育要求从简入难开展教学，就是为了遵循人的认知规律。
所以在展厅设计过程中，要根据“先企业、后产品”的原则，先从时代趋势、行业背景、社会需求展现企业的存在价值，引导观众先树立对企业的认同感;然后从企业奋斗、科技实力、产品诞生先后顺序等方面，介绍相关产品的存在价值。
基于前期对企业价值的认可，观众在心理上更容易认可产品，同时后期的介绍还能加深观众对企业的认同感。
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