随着越来越多企业的发展壮大，不论是企业或者是工厂，会有越来越多的行业会需要使用工作服。夏季短袖工作服是树立和保持公司良好公众形象的一重宝，也能让员工们更加有归属感，为企业创造更多的价值。
工作服带给企业的是凝聚力，提高员工的工作效率。穿上工作服的员工会对于同事有认同感 ，进而团结起来一股劲的来为企业创造效益，相互协作工作，将工作完成的更好。
每一个企业都有每个企业的形
工作劳保服
随着越来越多企业的发展壮大，不论是企业或者是工厂，会有越来越多的行业会需要使用工作服。夏季短袖工作服是树立和保持公司良好公众形象的一重宝，也能让员工们更加有归属感，为企业创造更多的价值。
工作服带给企业的是凝聚力，提高员工的工作效率。穿上工作服的员工会对于同事有认同感 ，进而团结起来一股劲的来为企业创造效益，相互协作工作，将工作完成的更好。
每一个企业都有每个企业的形象，有每一个企业的文化特色，企业的文化形象到底怎样才能体现出来呢？一部分是通过公司内在的体现，包括员工的素养，言行等等，另一部分就是体现在外在上，比如公司的装饰，和员工的工作服。我们是专门从事工作服定做、职业装定做等等的企业。
为什么我会这么说呢、因为我们的设计人员会为每一家定做工作服的企业量身定做具有自家企业文化的工服，好的工作服不止是外表好看而已，更重要的是内在的体现，能体现出公司的价值观，符合公司的文化。
现在您采购的就不仅仅是一件工作服，不仅仅是定制一件哪里都可以买到的员工制服，而是一件具有内涵有本公司企业特色的专属的的企业员工工作服，
同样是一件工作服，您肯定愿意选择一件附有公司的企业文化和价值观的工作服，因为对企业价值观、企业文化的认同是每一家企业都在时时刻刻的向员工灌输的思想。
不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的协调：
沉静内向者宜选用素净清淡的颜色，以吻合其文静、淡泊的心境;活泼好动者，特别是年轻女士，宜选择颜色鲜艳的服饰，更能体现青春气息。有时有意识地变换一下色彩也有扬长避短的作用，如过分好动的女性，而明度太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感。
选择相近的邻色作为服饰的搭配是一种技巧：一方面两种颜色在纯度和明度上要有区别;一方面又要把握好两种色彩的和谐，使之互相融合，取得相得益彰的效果。
一般邻近色：黄色过和绿色搭配，黄色和橙色搭配，红色和紫色搭配，灰色与褐色搭配。
订制夏季工服一般以浅色为主，便显的清凉，配色以达到整体色彩的和谐美就是很棒的效果。
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