时代在进步，广告衫定制定做的也越来越多。其实，广告衫一般指的就是文化衫，也就是为了广告宣传而制作印刷的带有广告语或者宣传图案的T恤衫。
很多人可能认为，广告衫的质量总不太好。这是因为广告衫都是为了宣传而用，所以成本会被压得很低，相对来说质量就会比较不好。气现在各大公司对于广告衫越来越重视，制作优美、质量很好的广告衫比比皆是。毕竟对于企业来说广告衫代表了企业的形象。而企业的
办公室职业装
时代在进步，
广告衫定制定做的也越来越多。其实，广告衫一般指的就是文化衫，也就是为了广告宣传而制作印刷的带有广告语或者宣传图案的T恤衫。
很多人可能认为，广告衫的质量总不太好。这是因为广告衫都是为了宣传而用，所以成本会被压得很低，相对来说质量就会比较不好。气现在各大公司对于广告衫越来越重视，制作优美、质量很好的广告衫比比皆是。毕竟对于企业来说广告衫代表了企业的形象。而企业的目的肯定是愿意让人穿着美观，这样会有更多的人愿意去穿，穿的人越多，穿得时间越久，达到宣传效应肯定就越好。
随着
文化衫需要的不管扩大，员工对于文化衫的要求也越来越高。但是目前很多小型工厂为了满足不断扩大的市场需求，采用低质的底衫，这样的底衫版型肥大、样式松垮、面料低廉，印刷工艺为了保证量的需求而全部采用热转印工艺，甚至一些小型工厂还会采用低质染料，这样的定制出来的文化衫将造成印花模糊、瑕疵较多。而低质面料容易造成卫生等问题。这也就导致文化衫自然而然就变成了一次。
文化衫可以穿的比较长久，而广告衫很有可能只是一次性的东西，但是这也并不带便广告衫就没有它纯在的价值很意义，很多时候企业还是非常需要广告衫来为自己搞的，这时候印制文化衫比广告衫所要花费的财力和人力远大于广告衫，如果选择文化衫的话显然不是明智之选。
所以对于企业来说到底是定制广告衫还是文化衫还是要看具体的需求是什么。
一种是车间工人的
工作服，就是作为劳保用品来进行管理，不采用定制方式。在车间工作的时候，以领用的方式，离职退还公司。如果一直在公司，一年或是两年定期领取。
另一种是针对管理人员的，有些企业的工作服，事实上企业也是用心选择，定制规格的，这些工作服也是能在非工作场所穿着的。
所以，一般也是规定一定期限，比如两个，如果工作满两年，由公司承担，但不足两年就离职时，根据时间由员工承担部分费用。
对于企业来说，配备工作服，其实一般说明企业有了一定规模，工作服虽小，但带来纠纷实在是划不来。我们需要站在公平的角度来解决这一类问题。
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