夏季工作服可以根据自己的团队/公司情况，选定款式面料，如：建筑公司，应该选用性面料；汽车后及机油市场，大致需选用易清洗、抗皱、吸湿速干面料；电子公司的夏季工作服，应该选用防静电面料......工服在定制时就应该选好面料，选好适合自己团队/公司的工作服，才能达到佳实用性。夏季工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
针对性：所谓的针对性，就是设计或选择夏季工衣的
定做厂服厂家
夏季工作服可以根据自己的团队/公司情况，选定款式面料，如：建筑公司，应该选用性面料；汽车后及机油市场，大致需选用易清洗、抗皱、吸湿速干面料；电子公司的夏季工作服，应该选用防静电面料......工服在定制时就应该选好面料，选好适合自己团队/公司的工作服，才能达到佳实用性。夏季工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
针对性：所谓的针对性，就是设计或选择夏季工衣的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在选择或定做夏季工衣的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通，才能使得设计出来的夏季工衣适合工作的环境。
审美性：夏季工衣的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。同事在设计的时候还要把企业的VI融入进去。
工作服的功能，一方面用来统一和凝聚，一方面用来区别和隔绝。工作服就是这样一种拧巴的服装。写过《 格调 》一书的美国学者保罗·福塞尔( PaulFussell )在《 爱上工作服 》中指出：“世人共同面对的难题就是：每个人都必须穿工作服，但同时又必须拒绝穿工作服，以免自己珍贵的个性遭到抹杀。如果不肯穿得和别人一样，就会遭到嘲笑，实际上也没有人愿意在公众场合中穿得像个傻瓜或怪胎。企业主管恐怕永远都不可能穿着颜色鲜艳的紧身裤走在路上，但是一般人因自己衣着能够吸引别人目光而暗自窃喜的心态，恐怕也永远不会改变。
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