定制工作服的意义有哪些定制工作服的意义：1、建立企业形象穿戴职业服装不只是对服务对象的尊重，一起也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的详细表现。一套一致的服装能够反映出公司员工整齐而富有奋发向上的形象，一起也会给顾客一种信任感，有利于提升企业形象。2、添加员工归属感人的特色是社会人，群居也是一大特征，进入作业后，咱们的时刻有三分之一是在公司度过，所
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定制工作服的意义有哪些
定制工作服的意义：
1、建立企业形象
穿戴职业服装不只是对服务对象的尊重，一起也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的详细表现。一套一致的服装能够反映出公司员工整齐而富有奋发向上的形象，一起也会给顾客一种信任感，有利于提升企业形象。
2、添加员工归属感
人的特色是社会人，群居也是一大特征，进入作业后，咱们的时刻有三分之一是在公司度过，所以能够说公司是咱们每个人的第二个家，每个成员便是自己的家人，凝聚力为企业展开提供保证，在公司中一致着装，会弱化员工之间的不同点，强化相同的观点，身着一致作业服，能够增强员工关于公司的归属感，~作业时的心理负担，更有利于每天作业的展开！
3、进步作业效率
穿上作业服，进入公司就意味着咱们进入作业时刻，而其他与作业无关的事情咱们有必要摒弃在这段时刻之外，全心全意的作业，进步作业效率，完成自己作业时刻价值的，无规则不成方圆，人也是需求规则不断约束自己，才干自律，才干兢兢业业！
工作服的优势:树立企业形象
工作服的优势：树立企业形象 企业形象，首先是人的形象!企业形象生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。2.提高企业凝聚力 一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，企业要提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。 好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。 当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的向心力。
工作服定做过程中应该注意的问题
熨烫问题现状：制衣整烫过程中有可能出现两种问题，敏感颜色的变色问题及化学纤维的溶缩或伸长问题。有些颜色较敏感，如橄榄绿、湖蓝等，此类颜色在许多异常情况下都可能发生明显变色，如果整烫温度过高的话，当然可能会令其发生变色。而化学纤维在整烫过程中发生溶缩或伸长问题则更加普遍。有些化学纤维，包括锦纶、腈纶、氨纶等，其溶点就是比较低的，当整烫温度过高的话，有可能会令这些纤维溶缩或伸长，特别是氨纶丝，这种弹性纤维是在整烫过程中发生熔缩或伸长的一种纤维。预防与处理：针对敏感颜色的工作服，应总结经验，得出哪些颜色是敏感颜色，这些敏感颜色应用什么样的整烫温度进行熨烫；而针对化学纤维的溶缩或伸长问题，则应对整烫人员进行培训，使其在整烫过程中针对不同成份的工作服选择相适应的整烫温度。
职业装的制作工艺:面料要好
职业装的制作工艺：面料要好。用来和商界人士制作职业装的面料，应当尽可能地选择精良之物。在一般情况之不，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。 纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。
色彩要少。统一制作制服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，职业装的色彩宜少而不宜多，职业装，作为企业的形象识别系统部分，选择以企业标准色为基准。
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