GOTS认证条件内容
GOTS认证有什么条件
认证产品中有机纤维成分含量不70%
GOTS认证内容
认证产品的原料、生产过程、包装和运输、投入物（包括辅料、染化料、加工助剂等）、生产记录、社会准则、环境管理、质量控制（包括技术质量参数和残留物的检测）等内容
GOTS认证基本要求
1：认证产品含有70%的有机纤维。
2：获得
服装GOTS认证收费
GOTS认证条件内容
GOTS认证有什么条件
认证产品中有机纤维成分含量不70%
GOTS认证内容
认证产品的原料、生产过程、包装和运输、投入物（包括辅料、染化料、加工助剂等）、生产记录、社会准则、环境管理、质量控制（包括技术质量参数和残留物的检测）等内容
GOTS认证基本要求
1：认证产品含有70%的有机纤维。
2：获得公认的国际或的认证（欧盟标准、NOP标准等）
3：限制使用转换期的纤维。
4：分钟机构需要得到依照ISO65进行的或得到国际有机农业运动联盟的认可。
GOTS认证质量体系要求
1。现场审核：
1）整个生产链的认证；
2）操作者从收货后一直到制成成衣（包括出口和进口商）必须每年进行一次现场检查。
3）认证机构需要遵循ISO65的要求，包括纺织品认证认可的范围，并且被IWG批准。
2。残留检测：
1）标准中规定的残留物残留的值。
2）根据污染物的风险评估，操作者需要进行残留检测。
3）由审核员/检查员取样，并且由经ISO认可的实验室检测。
有机纺织品认证GOTS公平报酬及工作时长要求
报酬和工时是社会责任审核中的老朋友了，在有机纺织品认证GOTS中也有这样的要求，但是和普通的社会责任也有不同的地方，那么到底有什么不同之处，我们请看下面：
公平的报酬
标准工作周支付的工资和福利，至少要达到的法定标准或行业标准，两者以较高者为准。任何情况下，工资应该足以满足工人的基本生活需求，且有一些可以自由支配的收入。
所有工人在受雇时，雇主必须以简明易懂的书面形式告知其依据法律规定的雇用条件、工资和法定社会福利。每次发放工资时，雇主也必须以简明易懂的书面形式告知工人工资结算期内的工资明细。
不允许以克扣工资的形式作为惩罚措施，即使是法律允许的，未经相关工人同意也不得对其工资进行各种扣除。所有惩罚措施必须有记录。
工作时间不得过长
工作时间必须符合法律规定和行业标准，两者以能为工人提供保护的一者为准。
任何情况下，不得经常要求工人一周工作超过48小时，每个工作日都必须有休息间隔，平均每7天必须至少有1天休息。加班必须是自愿的，加班时间每周不得超过12小时，不允许要求工人经常加班，不能暴露在明显高危的工作环境中，且加班必须始终以不正常率或休闲时间的四分之一倍的溢价率进行补偿。
不提供没有保障的工作
对于各种可能存在的工作，都必须依据法律和惯例建立合法的雇用关系。
不得采用纯劳务性的合约制、分包制或在家工作制，不得借助没有真正传授技能意图的学徒制，或无意提供正式雇用的学徒制以逃避正式雇用时应对雇员承担的劳动法规或法规规定的义务，也不得过度利用固定期限雇用合同逃避法定义务。
对员工不得苛刻不人道
禁止人身伤害或体罚；禁止有关人身伤害的威胁、性骚扰或其它形式骚扰；禁止或其它形式的恐吓。所有处分都必须被记录。
有机棉GOTS认证的辅料要求
有机棉GOTS认证的辅料要求：
允许：1.天然原料，包括生物原料[诸如（有机）天然纤维、木材、皮、角、骨和壳]和非生物原料（诸如矿物、金属和石材）
2.再生原料和合成原料，提供它们在下面辅料名单没有明确地被限制可能使用的用途。
3.贴边、镶边、绳带、帽子缎带、里布允许是天然材料，纤维混合少含有“附加纤维原料”中所列70%认证的有机（或转换）纤维。
4.搭扣、纽扣和按扣、边材、橡筋带、绣花线、锁扣系统、嵌饰、内贴、标唛、衬材、口袋、缝贴、缝纫线、肩垫、拉链
5.填料，塞料——若使用非纺织原料，则只有天然原料方可允许。天然原料必须是来源于通过了适用该种所用原料认证的有机认证（有机转换）生产（如：诸如植物原料斯佩耳特小麦或动物原料羽毛）。用作填充或填料的乳胶泡沫可来自于经可持续森林管理原则认证的有机（转换）橡胶或乳胶。
6.床垫所用的胶乳泡沫必须是来源于可持续森林管理原则符合性验证程序认证的有机认证（转换）胶乳。床垫中不允许使用聚氨酯泡沫。
7.防滑地垫：所使用的背衬材料必须是经过认证的天然原料并满足GOTS标准2.3的要求。无机材料（如白云石）可与该背衬材料一起使用，只要其实天然原料并并满足GOTS标准2.3的要求。
8.承料和支架床垫所用的胶乳泡沫必须是来源于可持续森林管理原则符合性验证程序认证的有机认证（转换）胶乳。床垫中不允许使用聚氨酯泡沫。
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