以往企业在在找厂家进行工作服定做时,常规的做法就是直接从厂家的客户样板那里找款式,从中选取合适的,改改颜色就好,或者一味的让商家拿 主意,他们说什么就是什么,那时的企业仅仅注重的是实用性,以达到对企业员工进行服装统-的要求即可，现今就完全不一 样了,越来越多的企业与时俱进,对时尚元素也越来越看重,着重强调要将时尚和实用的运用到衣服上,如今的企业在的款式上已经发开始向型和质方面转
工作服加工厂
以往企业在在找厂家进行工作服定做时,常规的做法就是直接从厂家的客户样板那里找款式,从中选取合适的,改改颜色就好,或者一味的让商家拿 主意,他们说什么就是什么,那时的企业仅仅注重的是实用性,以达到对企业员工进行服装统-的要求即可，现今就完全不一 样了,越来越多的企业与时俱进,对时尚元素也越来越看重,着重强调要将时尚和实用的运用到衣服上,如今的企业在的款式上已经发开始向型和质方面转变,以往的定做工衣款式大多以纯色调为主,板型也是多是较宽松的;如今的企业工服越来越多的向拼撞色、修身、立体款式转变。
定做工作服的重要性
在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。
办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求职工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任。当然，如此区别不同的工作服，还有利于现场管理，可以有效防止职工在工作时间内串岗、擅自离岗等。工作服除了在工作中的防尘、安全、标识之外，还提醒每个职工自己是处于工作状态，当你穿着工作服走出企业的时候，你还代表着企业的形象。
工作服定做有什么好处
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆的时候，那些仪仗队的士兵不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。
还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。
（作者： 来源：）
