工作服的分类
凯雄服饰——工作服供应商，我们为您带来以下信息。
工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有
冬季工作服套装批量订做厂家
工作服的分类
凯雄服饰——工作服供应商，我们为您带来以下信息。
工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。
A. 按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。
B. 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。
生活中工作服一般怎么分类
1、按人体的不同
性别类:男装、女装、儿童装、通用装。
着装的不同:外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。
着装的部位不同:首服、躯干服、手部服、足部服。
2、从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
3、制服一般为保安等人员穿着。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
工作服颜色元素设计
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除了衬衫的版型之外，选对颜色元素设计，也是摆脱老气感的重要步骤。在穿着短袖衬衫上，叶子都会建议 宁选条纹勿选格纹。这其实并不关乎直不直男的问题，也不否认有人能够穿得好，但会太考验个人的驾驭能力。
格纹本身是易显老的元素，而短袖衬衫也一样，没有长袖管的修饰，显得太过坚硬不灵活，这两者结合在一起，很容易就会穿得“ 老气横秋 ”。
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