企业视频展播，请点击播放视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
团建游戏【十三】项目13：跨越网格的网格是外展培训中的经典团队项目。用绳子将网扎在两根宽度为3米或以上的固定杆或树干上。网格尺寸足以钻一个人，要求团队成员从一侧过渡到另一侧而根本无法触及网络。一方面，如果你触摸网（即使它被头发或衣服接触），它都会回来。规划要求项目时间：10分钟，45分钟，30-45分钟。场地要求：更多
沙漠穿越自驾
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视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
团建游戏【十三】
项目13：跨越网格的网格是外展培训中的经典团队项目。用绳子将网扎在两根宽度为3米或以上的固定杆或树干上。网格尺寸足以钻一个人，要求团队成员从一侧过渡到另一侧而根本无法触及网络。一方面，如果你触摸网（即使它被头发或衣服接触），它都会回来。规划要求项目时间：10分钟，45分钟，30-45分钟。场地要求：更多的开放空间（室内/室外）。需要道具：网格（可以连接到网格的列）等，我们将体验该项目是网格。电网是一个团队合作项目。我们是一支户外探险队。02上帝笔马亮每个学生都戴着眼罩，给每个人一个只有他知道的数字。一气呵成，我们团队面前有一个电网。这是每个人都在我们面前看到的网络。这个网络是通电的，它是上下的。无限延伸，我们无法绕过，我们必须通过这个网络继续。目标描述在的40分钟内，所有团队成员从网格的一侧穿过有效网孔并在任务完成时安全地到达网格的另一侧。任何未安全通过的球员都被视为任务失败。
对于人力资源，公司的团队建设活动很熟悉。每次团体旅行时，老板都要考虑成本，看效果，而我们的人力资源规划这类活动也是头疼，也无奈。然后交给一些的扩张公司来做。次或第二次仍然是新鲜的，感觉很好。这太累了。每个人仍然不欣赏，抱怨雇用员工的休息时间来做这种毫无意义的活动，好留在家里和家人共度时光。然后把它交给旅行社。公司旅行怎么样？我相信每个人都经历过，旅行社的方式是绕过一个景点，然后拉团队到某个地方吃饭，然后找个酒店睡觉，好吧。结果，我打得不好，我吃得不好，我睡不好，而且工作人员还在抱怨。我们活动的组织者正在思考：我花时间，精力帮助你组织活动，让你快乐，让你放松，打开你的工作，调整你的心态，你是如此不受重视，是谁？我们的一般公司集团通常可以想到什么都不吃，唱K，或在野外烧烤，或找到别墅家庭等等。工作人员几乎没有接受它，但没有什么新的，不符合老板的要求。如果你想做别的事情，那么计划真的需要一些时间。然而，这里花了很多时间，其他重要的东西或其他东西必须定时处理，真的很头疼。有许多基于经验的扩张公司，如CS野外游戏和户外生存游戏。仍然很少有公司真正做的团队建设。为了摆脱这个奇怪的区域，我们必须首先完成一项重要的任务，即使用给定的材料来完成图形创作，这对我们的团队来说是一个重要的挑战。体验式培训或扩展也可以达到相关效果和相关要求。但有一个词：“累”！消耗体力，对于城市白领来说，办公室坐了很长时间，走出去吓唬体验发展是一件好事。当然，每个人都有更好的选择，可以吃得好，玩得开心。这是我们活动组织者的使命。宁夏灵峰集团选择了当地场馆，每个场地都经过了检查和体验。现在我们已经设置了5个点，我们专注于体验。
在我们的情况下，我们不仅吃饭，睡觉，玩耍，还让每个人都吃得好，睡得好，玩得好，并为团队活动增添娱乐元素，会让每个人更轻松愉快。当然，我们不仅仅是饮食，饮酒，饮酒，而且集体建设活动的主题也不容错过，但我们已经放弃了传统的扩张，并加入了一些新的想法。场地要求：更多的开放空间（室内/室外）需要道具：霹雳地图（你也可以使用工具绘制一个霹雳）。
在现实生活和工作中，动手能力和意志的坚定性和坚韧性往往比书本知识更有效和实用。与此同时，如何发展潜伏在你身上的力量，你从未真正理解过，你怎么能理解你与他人的沟通和信任程度能够更深入的程度？这些是扩大培训的真正含义。空喊口号有用的只是一个口号，毫无意义。因为长时间在办公室工作的员工会生气，无法释放压力和其他火山情绪，导致无法全身心投入工作，效率将大大降低。因此，扩大公司员工并减少减压是适当的。有必要让学生超越以往思维的范围，制定积极的目标和个人解决问题的能力，并创造更多的可能性。提升员工的向心力和执行力，保持良好的状态，员工将尽力而为，公司自然会蓬勃发展。希望采用！
户外拓展的核心特色
这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的要点，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几
