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由于企业的标志是定做的制服由于企业的标志是定做的制服，不可缺少的是企业的标志。大多数时候，这是企业更加重视的一个环节，也就是说，在关键时刻可以与其他厂商区分开来，因为现在同一领域的制服颜色有几种，但是有自己特色的企业标志是好的划分手段。风格的选择决定了工作服的颜色和基本符号，即工作服的外观和风格。事实上，如果这是基本
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视频作者：天津市拓全服装服饰有限公司
由于企业的标志是定做的制服
由于企业的标志是定做的制服，不可缺少的是企业的标志。大多数时候，这是企业更加重视的一个环节，也就是说，在关键时刻可以与其他厂商区分开来，因为现在同一领域的制服颜色有几种，但是有自己特色的企业标志是好的划分手段。风格的选择决定了工作服的颜色和基本符号，即工作服的外观和风格。事实上，如果这是基本的工作服，主要目的就是在工作时穿上它们。因此，此时关键是要用合适的量具定制工作服。定做工作服的优点是相对合身，不会影响个人甚至企业的外部形象。
不同类型工作服的颜色和款式
不同的公司有不同的风格。这不是由自己的喜好决定的，而是根据不同的企业所决定的不同类型的工作服的颜色和款式。食品、饮料和面食等工厂需要明亮的颜色，如白色、天蓝色和粉红色。而机械、五金行业的工厂则需要选择颜色较深的工作服，如深蓝、灰、棕等。这些颜色很容易清洗。一般要遵守三色标准，即颜色不能大于三色。通常是黑色，蓝色，灰色。
塑造认真细致的工作态度和听从管理的意识,提升员工素质
塑造认真细致的工作态度和听从管理的意识，提升员工素质。穿着齐整统一的就好像一支正规，穿着五颜六色如同杂牌军，杂牌军沒有管束，组织纪律性懈怠。正规纪律严明，步伐一致，因斗能力强。公司的管理衣着可多样化，体现个性化。但工厂的生产管理追求认真细致，更需要的是员工遵规守纪的良好的习惯、严谨的生产作风和良好的精神面貌，循规蹈矩，防止错误，进而提升生产率。
工作服的审美性由服装的精神性决定
经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面来综合对比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽量降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。
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