色彩搭配
色彩的搭配讲究统一性，不会采用过多的颜色种类，为常见的就是使用纯色或者黑白极简的色彩搭配。但是，在色彩单一的空间内，适当增添一抹反差色，能够使空间变得更加灵动脱俗，给人留下深刻印象。
灯光设计
极简风的办公设计对灯光的要求比较苛刻，不仅要打造宽敞明亮又要给人以干净利落的感觉。那么光源的充足，在合理利用自然光的情况下，往往会设计一些线条灯、筒灯等，
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色彩搭配
色彩的搭配讲究统一性，不会采用过多的颜色种类，为常见的就是使用纯色或者黑白极简的色彩搭配。但是，在色彩单一的空间内，适当增添一抹反差色，能够使空间变得更加灵动脱俗，给人留下深刻印象。
灯光设计
极简风的办公设计对灯光的要求比较苛刻，不仅要打造宽敞明亮又要给人以干净利落的感觉。那么光源的充足，在合理利用自然光的情况下，往往会设计一些线条灯、筒灯等，作为光源的补充。
会议室的灯光设计注重中心感的打造，普通会议室要求灯光均匀柔和，亮度统一，显色性好。视频会议室需要考虑电子屏幕发光和反光的问题，建议采用中性光的灯具，如果预算充足，建议安装可调光的照明系统，根据不同的使用场景来调节灯光。
装饰搭配
会议室的装修风格除了要简洁大方，还要略显庄重严肃，不需要有太多花里胡哨的装饰，绿植无疑是佳的选择。色彩搭配以暖色和浅色为主，可以选择米白、淡黄、浅灰、白、淡褐色等来渲染墙面和地板，吊顶好选择白色，能够与灯光配合更好的提升会议室的亮度。
伴随着00后步入职场，80后和90后已成为职场的主力军，他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时，更青睐于有格调、有个性的事物，对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢？
特立独行
特立独行，就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我，尊重人与人之间的不同，看重自己的独值，那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素，然后融入企业特有的文化或行业属性，赋予办公室一种特立独行的装修风格，不仅可以激发员工的工作热情，还可以增强员工的归属感。
打破常规
打破常规，才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现，特别对于年轻人来说，工作不再仅仅是一个地点，而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规，创造更多的价值。比如工位一定要固定？办公区必须有隔断？会议室一定要有会议桌？这些我们都可以统统打破并重新定义。
自由开放
无论生活还是工作，年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公，将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是期待在工作中有更多的生活和自由，也就是人们所提倡的居家型办公室。
新颖前卫
年轻人喜欢新鲜感，新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此，年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面，选择比较新颖的环保产品；在色彩搭配方面，给人耳目一新的感觉；在格局方面，把开放和的空间界限模糊化，增加更多社交的可能性。
办公室装修如何体现企业文化
企业文化是一个企业的，是推动企业发展的不竭动力，办公室则是企业文化重要的载体。一个好的办公室装修，不仅可以体现企业的文化与实力，更能增强客户的好感与信任，从而促进合作。那么办公室装修该如何体现企业文化呢？
前厅设计
前厅作为公司的门面，给人的印象至关重要，它不仅仅代表着企业的形象和气质，同时也能彰显企业的文化和行业特征，为访客留下直观的好感。因此前厅一般通过设计LOGO墙、展示墙、数字显示屏幕以及具有行业特征的装饰品，来展现企业的文化与实力。
展厅设计
展厅是企业展示形象和企业文化的重要场所，能够让客户更深入地了解企业的文化、产品、服务和，从而获得客户信任。展厅设计重要的是内容的规划和展现，不仅要，还需要突出重点，做到主次有序。
文化墙设计
文化墙具有很好的和文化宣传作用，现在已成为办公室装修的标配。文化墙的设计要具有性，合理并创造性地使用新工艺和新材料，能够很大程度上提升文化墙的展示效果。
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