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我们无需自卑，不会外语，只会普通话一样可以出国，给您推荐几个，都是不需要会外语的哦~ 1.新加坡 新加坡华人多，占比70%以上，主用语言虽然是英语，但大部分都是人或外籍华人，平时交流用普通话就行。当然，如果你遇到印度人或土生土长本地人，可能要用英语交流，如果一句也不会那就比划吧，都能看懂，但日常工作和生活用普通话交流就行。小编和万国国际的小伙伴去新加坡的时候，衣食住行都用普通话，沟通零障碍，所以不必担心。新加坡的工种也很多，国内有的几乎都有，毕竟是亚洲四小龙之一，花园城市，旅游之都，游客多，相应的服务类工作也多。常年招聘的有保洁、机场地勤、服务员、厨师、帮厨、司机、售货员、酒店、华文教师等。新加坡对务工者的要求也比较宽松，适合华人务工，是目前出国务工者优先选择的之一。 2.新西兰 虽然新西兰的主用语言是英语和毛利语，但这并没有阻碍国内务工人员的喜爱。新西兰雇主的招工要求中，对国内务工人员并没有语言的限制，你也不用考雅思和托福。大家都知道唐人街，去了新西兰以后，你会有自己的工作圈和生活圈，你的周围都是华人工友，说普通话就可以的。当然，如果你想和当地人交朋友，那也要自学几句英语。英语不是必要条件，但学会英语，可以让你更快地融入到所在的，较实在的是能让你比别人获得更多的工作机会，赚更多的薪水。新西兰目前正在招聘的工作有木工、地板工、门窗安装、挖掘机等建筑类，厨师类等工作，有技术、年龄大的务工人员可以考虑。为了响应“一带一路”，援建项目渐渐走入人们视野。赴非洲等进行援建的都是较有名气的企业，如中建、中石化、中铁等，大企业稳妥，不会出现拖欠工资的问题。同时，因为工人需求量大，对工人要求不多，不需要会外语。除了工程师等职业，基本上所有工作会普通话，甚至说方言都能胜任。援建的因为是建筑类工程比较多，所以招的都是建筑工，装修工。薪资基本都过万。

讲讲正规出国劳务需具备什么条件

讲讲正规出国劳务需具备什么条件 正规出国劳务的就业形式主要是：小时工、自主承包人、代理机构临时的员工、合同公司职工、其他直接雇佣临时的员工、其他自雇就业人员、正规非全日制雇员、正规全日制雇员。从世界范围看，虽然与其他形式就业相比，劳务派遣规模比较小，但其发展速度是较快的。 1..各国产业结构、劳动力市场形势等因素不同，正规出国劳务的规模、分布、发展速度也不同。支持外派劳务经营公司开拓国际市场，争取更多劳务定单。根据相关部门、原外经贸部《关于中小企业国际市场开拓资金管理（试行）办法》，市外经贸委利用该资金，对外派劳务经营公司在开拓国际市场中，出国团组费用等进行70%的资金补贴，有效促进了外派劳务经营公司获取“一手单”。 2.禁止分包单位再将其承包的工程再分包”的规定。要坚持择优选择劳务队伍。劳务输出包括的内容比较广泛,主要有建筑工程、交通运输、电脑电信、相关保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。 3.在这里之所以强调共同工作，是因为管理者在对自己所在部门的分析过程中，还培养了一种技能，这种技能即使顾问离开以后仍然能继续存在。另外，通过管理者积极参与诊断和方案的开发，强化了对过程的理解，可以纠正和减少对所选行动计划的控制。 4.通过外方面试者，办理签证、护照等各项手续，并接受相应的出国前培训(包括语言、技能等)。我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是相关部门有计划有组织地根据与外国部门签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

世界主要的金融、航运和对外贸易的中心，市场广劳务输出等领域，绝大部分企业经营稳定随着走出去战略的深入展开，相信利用新加坡有利地理位置，完善的金融体系、新加坡大学无论在教学质量还是学费上都占有优势。

加上海关统计都是按原产地和目的地为统计对象。根据新加坡方面的统计转口比重高达。今的转口贸易已不必将货物实际运抵转口港，实际中新两国企业所达成的贸易额超过现有的统计。将曾在国会发表演说时明确表示，新加坡应加紧制订策略。

把握时机搭上经济的顺风车。经济持续稳定增长，外向型经济多元文化和多元种族构成使得新加坡与东盟出国劳务南亚以及欧美日等经济发达市场的联系密切，坡国内的市场有限自然资源。无须解释资金来源使得申请更轻松便捷。