企业视频展播，请点击播放视频作者：无锡汉安科技有限公司
安全体感教育的意义
实现公司安全发展是企业安全培训，温州安全体感，安全培训是企业生存和发展之动力，要实现安全生产，安全体感体验中心，不仅取决于员工本身的素质，也要依靠企业对其自身安全体系文化的培养，只有真正的提高了员工的安全素质和意识，才能使员工规范自己的安全行为，减少安全事故的发生，保证公司安全健康的发展。体感
电弧灼伤体感
企业视频展播，请点击播放
视频作者：无锡汉安科技有限公司
安全体感教育的意义
实现公司安全发展是企业安全培训，温州安全体感，安全培训是企业生存和发展之动力，要实现安全生产，安全体感体验中心，不仅取决于员工本身的素质，也要依靠企业对其自身安全体系文化的培养，只有真正的提高了员工的安全素质和意识，才能使员工规范自己的安全行为，减少安全事故的发生，保证公司安全健康的发展。体感教育就是指在教学过程中，根据学员的知识结构、认知特点，通过将作业现场的隐患呈现或再现，在培训过程中让学员亲身体验产生的后果以及带来的伤害情形，使学员在亲历模拟事故的过程中震慑情绪，理解并获得知识。
据红枫电力学院有关负责人介绍，为提高员工安全防范意识，确保设备与人身安全，贵州电网公司教培与人才中心投资200多万元启动建设作业安全体感实训室，并于去年3月建成。该项目严格按照《南方电网公司作业安全体感实训室功能和建设标准》建设，设置了安全警示厅、互动厅、室内电气作业体感培训区、变配电实物展示场和室外的高空作业体感培训区、爬杆训练区等10多个体感项目。高空垂直爬梯体感装置的结构包括杆塔：垂直爬梯，设于所述杆塔上方。
作业安全体感实训室让员工可通过观看和参与体感项目，亲身体验电力作业、高空作业、有限空间作业中潜在的危险及可能导致伤害的情景，认知电力及如何做到自我防护。既满足内部员工培训需要，也可开放给外部人员通过体验感知电力行业的高危性。
安全培训体验
安全培训是企业提高职工安全意识、传授安全技能，消除作业陋习的重要途径,其作用已被各级安全责任者、管理者及广大从业人员所认可。对员工开展安全培训，可以看成是一个外推力，受训员工是否会发生行为的改变，就要看这个外推力是否被员工认可、消化和吸收，也就是说安全培训的效果在于员工的响应程度，响应程度高则安全培训效果好，响应程度低则安全培训效果难以令人满意。在体感技术科技领域，由微电子和互联网技术引导的交互式浪潮持续地冲击着建筑文化。
（作者： 来源：）
