20年代后，随着陈规陋习的破除，护士帽被赋于高尚的意义，如帽子代表护士的职业，寓意着健康与幸福等，此后，护士帽的戴用成为常规，而且只有正式护士才能戴护士帽，才有资格为做护理工作。不过对于男护士而言，护士帽可戴可不戴。当时，我国各地护士学校的服装因风俗不同、气候不一很难一致。但在护士服装样式的设计上却都以庄重、严肃为主，因为护士职业在尚有多人不很了解，如着装怪异、滑稽势必引起大众议论
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20年代后，随着陈规陋习的破除，护士帽被赋于高尚的意义，如帽子代表护士的职业，寓意着健康与幸福等，此后，护士帽的戴用成为常规，而且只有正式护士才能戴护士帽，才有资格为做护理工作。不过对于男护士而言，护士帽可戴可不戴。当时，我国各地护士学校的服装因风俗不同、气候不一很难一致。但在护士服装样式的设计上却都以庄重、严肃为主，因为护士职业在尚有多人不很了解，如着装怪异、滑稽势必引起大众议论与轻视。因此，护士服装不但要体现美观、大方、清洁、合体，更应表现出护士的重要地位和沉稳平和的气质。20年代的各地医院里，护士与护生服装的区别在于样式相同，颜色不一。护生系蓝色，毕业护士为白色。护士着装时，要求其鞋、袜、裤的颜色均为全白或全黑，并规定护士除佩戴护士会特别的别针外，一律不许佩戴首饰。
被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。
即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。
此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，做到精细化管理。
被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度，医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话： 新型的洗涤租赁模式优势体现：优 势 一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大大降低。 另一方面，少量库存甚至零库存管理，节省管理费用和空间，留更多的空间给直接的服务。 此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，提高了工作效率， 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。
护士裤一般跟护士服上衣搭配成一套，护士裤的款式也是根据护士服上衣的款式统一做设计，它们互相搭配成一个套装。
护士裤的面料种类不多，护士裤都是作为护士上衣的搭配服装来处置的。
如果采用面料来制作护士裤则更好，护士裤与护士上衣一样重要，都是护士工作服，护士裤的作用也很大，较大程度上影响着工作。
面料制作的护士裤在洗涤方面要更加合适，耐洗。护士裤也是需要高强度的洗涤和消毒的，所以在这一方面应该比较看重。
涤棉面料的护士裤比较常见，在价格方面也比较合适，适合大多数医院，一般有冬夏之分。
这也是常见的护士裤面料，医院应该都适用过。冬装夏装的面料自然不同，冬装保暖舒适，不易皱，耐洗。夏装凉爽透气，快干舒适。
舒丝尔纶面料在面料中比较常见，各方优势也比较突出，涤棉面料使用率高，，普通面料中常见。
在设计款式上都比较好设计，都比较显身形，不易皱。穿着比较舒适，至于医院应该选择什么样的面料，则是根据自己医院的具体需求来定的。
每个医院都有自己的定位，使用的工作服也是各不相同，但只要是健康合格的产品，对于护士来说都是有保障的。
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