膳食平衡理论开始初反映在传统的膳食结构之中。而参与人的宴请，本身就是一种双重享受，既享用美食，又感受文化。我们的祖先早在2000多年前即对人的膳食结构进行了总结。《黄帝内经·素问》指出：“五谷为养，五果为助，五畜为益，五菜为充，气味和而服之，以补精气。此五者，有辛、酸、甘、苦、咸，各有所利，或散、或收、或缓、或急、或坚、或软，四时五藏，病随五味所宜也。”显然
团膳
膳食平衡理论开始初反映在传统的膳食结构之中。而参与人的宴请，本身就是一种双重享受，既享用美食，又感受文化。我们的祖先早在2000多年前即对人的膳食结构进行了总结。《黄帝内经·素问》指出：“五谷为养，五果为助，五畜为益，五菜为充，气味和而服之，以补精气。此五者，有辛、酸、甘、苦、咸，各有所利，或散、或收、或缓、或急、或坚、或软，四时五藏，病随五味所宜也。”显然，这段话是从医1药学的角度来论述怎样通过饮食疗疾zhi病的。然而，人们也非常清楚，是医食同源的，如从饮食文化的角度看，这“养、助、益、充”说，就是指膳食结构，就是传统的养生理论。
禁用食品管理制度
1．0目的：为了避免使用有毒有害原料，提高食品卫生安全系数，te制定本规定。
2．0适用范围：黄丝带餐饮管理有限公司所属餐饮中心。
3．0工作流程：
3．1 禁用食品的种类：
3．1．1四季豆(扁豆、芸豆等)；
3．1．2腌制时间未满十五天的腌制菜；
3．1．3非本餐饮中心加工的熟食品；
3．1．4青皮或发芽土豆；
3．1．5青皮番茄；
3．1．6鲜黄花菜；
3．1．7未煮熟的豆浆；
餐厅卫生管理：① 用餐后须擦拭桌椅，保持干净无灰尘、无油渍，地面无垃圾杂物，保证不积水、干净、清爽。回顾团体膳食走过的历程，可以概括为以下四个阶段：80年代前，我国有条件的事业单位、ji关团体、各类企业均以“大食堂”的形式为职工提供午餐。② 门窗、墙壁、风扇、灯管要定期清洗，要定期清洁与维护通风、排污设备，以确保运转正常。③ 每周大清洁一次，用清洁剂清洗桌椅、地面，做到厨房无苍蝇、蟑螂、蚂蚁等。
个人卫生管理：① 员工须持卫生防疫站健康证方可上岗，并定期接受体检。而且，网上直播还可以面向消费者，以此实现体内监督和体外监督的共同发力。② 员工须接受卫生培训，保持个人卫生，养成良好的卫生习惯，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作服，使自己保持良好的工作风貌。③ 在工作范围内不得随地吐痰、吸烟、留长指甲、涂口红等；工作时间中严禁谈笑打闹、不得在厨房内洗涤衣物。
（作者： 来源：）
