出国劳务有哪些注意事项出国劳务有哪些注意事项？
问：怎样获得出国劳务信息
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
(一)向当地的对外贸易经济
办理出国签证费用
出国劳务有哪些注意事项
出国劳务有哪些注意事项？
问：怎样获得出国劳务信息
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
(一)向当地的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;
(二)向对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;
(三)在外经贸部网站查询;
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
出国劳务要具备一定的条件
出国劳务要具备一定的条件:
1．要掌握一定的技术/技能，并能符合国外雇主的要求。技术不熟练者难以被外方录用。没有特定技术、只想到国外“出大力”，是很难有出国机会的；
2．要遵纪守法,能遵守前往或地区的法律法规，遵守国外雇主的劳动纪律和规章制度；
3．身体健康，无慢、等，能够适应前往国的气候条件和劳动环境，能够从事劳动强度较大的工作；
4．心理健康，有较强的环境适应能力、心理承受和调节能力、良好的人际关系处理能力，一定要有团结互助的集体主义精神。
5．必要的外语能力, 即使是成建制、大规模的出国劳务，也要注意加强外语学习。在外期间认真学，将来回国后，说不定还能掌握一门外语呢。
我们应当多了解以下信息：1.去的和地区、经营公司和外国雇主的名称;2.做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;3.报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
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