木板工人则经常来往于木板之间，须要制止工作服被木板缠绞，还须要耐摩擦，因而工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，而且布料要求较结实、、色泽以较深为宜。
从事化工生产的工人或化验职员在含腐化性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较富厚的紧袖工作服外，还应穿着橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋，需要时还应穿附有帽盔的可与外界断绝的橡皮工作衣。
制衣厂
木板工人则经常来往于木板之间，须要制止
工作服被木板缠绞，还须要耐摩擦，因而工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，而且布料要求较结实、、色泽以较深为宜。
从事化工生产的工人或化验职员在含腐化性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较富厚的紧袖工作服外，还应穿着橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋，需要时还应穿附有帽盔的可与外界断绝的橡皮工作衣。
酒店员工
工作服定制注意事项
（1）酒店服装设计一定要得体舒服
当您走进酒店大门以后，会有穿戴艳丽的迎宾人员迎候您，之后会有专门的服务人员把客人到宽阔舒服的会客厅区域坐位上。很多酒店都能看到这样的职工制服，每家酒店的职工制服在规划上有差异，但时髦元素却少不了，穿在他们身上十分的合身且规划感好。本来，这是酒店宣扬的方法，为酒店职工规划全新的工作制服，除了给客人带来休闲休假之感，留下深刻印象以外，更是对酒店的宣传。
（2）功能与实用
不能过于紧身，要方便员工们的工作，不能为了视觉效果的美感而让工作效率打了折扣。
不同行业上的
工作服的颜色上都是不同的，像工厂里面的员工的工作服，多以蓝色为主；而清洁环卫工人的工作服则多以橙色为主等。
由此可以看出工作服在色彩搭配上还是有要求的，具体在色彩方面的设计应满足哪些要求？
工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：
1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的更佳状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。
而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。
2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。
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