执行创造利润:引导学员善用执行创造利润：引导学员善用"执行过程"中的①"业务计划"提升销售过程规划意识，从过程中步步为营地向销售利润逼近；②"抓住重点"帮助养成分析多个销售机会的重点及时间、精力规划意识，从而把销售精力、资源和时间分配到重点客户上，提高单位时间成交额及单笔成交额；③"锲而不舍、关注成就"提醒销售人员从"傻坚持"转变到"有策略的坚持"，从"刻意坚持"到"内驱式的快乐坚
天津拓展培训公司
执行创造利润:引导学员善用
执行创造利润：引导学员善用"执行过程"中的
①"业务计划"提升销售过程规划意识，从过程中步步为营地向销售利润逼近；
②"抓住重点"帮助养成分析多个销售机会的重点及时间、精力规划意识，从而把销售精力、资源和时间分配到重点客户上，提高单位时间成交额及单笔成交额；
③"锲而不舍、关注成就"提醒销售人员从"傻坚持"转变到"有策略的坚持"，从"刻意坚持"到"内驱式的快乐坚持"，从而从销售自身激发工作满意度与幸福感，并由此带来服务年限的提升；
拓展训练课程： 主管 大兵小将
课程简介：基层主管的攻防策略
有一种人，精通业务，熟练技能，是大兵；手下有人，权限不大 ，乃小将。
他们就是基层主管。他们渴望成长，却长路慢慢；他们管人带兵，却有限；
他们服从上级，却有苦难言。用好这批人，相当重要，因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么，怎样让他们发挥效能，做到百折不挠，行事，用人得法呢？
主题模型：大兵小将
组织收益：
让基层主管懂得潜下心思，做到耐得住寂寞，经得住考验；
让基层主管懂得传递声音，做到听得懂决策，说得清指令；
让基层主管善于带好团队，做到抓得住人心，带得出好兵；
让基层主管善于完成结果，做到经得起折腾，推得了执行。
为什么公司要进行团建活动呢？
现如今，不管是企业还是公司，每年都会定期组织员工进行公司团建，团建无非就是出门聚餐喝酒KTV，其实真正意义上的团建并不是这样的!团建在现代企业中发挥着重要的作用，你知道吗
首先，公司团建还可以提升团队凝聚力。让员工在团建活动中增进彼此的了解，通过互动活动让他们相互信任、相互包容，拉近距离，让团队关系更加紧密融合。
然后，公司团建拓展还能激励团队。团建的好坏能很直接的让员工感受到公司的实力和对自身的关怀。当团队完成某项任务时，团建作为一种福利项目，可以让员工更好的融入公司，让员工更加有归属感和信任感。
，公司团建能起到劳逸结合的效果。通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对员工的关怀。
其实，对于公司团建这一活动，能让员工从中得到团结的意义，并提升企业的凝聚力，放松工作压力的同时，也能更好的激励自己。
团建活动怎么玩儿才能取得更好的效果？
让参与者感觉有兴趣
有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。比如可以先通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求，根据调研结果安排每个人在团建活动中的分工并分配角色。
HR必须关注基层员工对团建形式的喜好，而不是部门主管的个人喜好。
比如国外的企业员工经常处在个人家庭生活和志愿者服务的矛盾中，那么将员工家庭带到志愿者活动中的方式肯定会取得更好的效果，而不是一场管理层感兴趣的皮划艇赛。
