执行创造利润:引导学员善用执行创造利润:引导学员善用"执行过程"中的①"业务计划"提升销售过程规划意识,从过程中步步为营地向销售利润逼近;②"抓住重点"帮助养成分析多个销售机会的重点及时间、精力规划意识,从而把销售精力、资源和时间分配到重点客户上,提高单位时间成交额及单笔成交额;③"锲而不舍、关注成就"提醒销售人员从"傻坚持"转变到"有策略的坚持",从"刻意坚持"到"内驱式的快乐坚
天津拓展培训公司
执行创造利润:引导学员善用
执行创造利润:引导学员善用"执行过程"中的
①"业务计划"提升销售过程规划意识,从过程中步步为营地向销售利润逼近;
②"抓住重点"帮助养成分析多个销售机会的重点及时间、精力规划意识,从而把销售精力、资源和时间分配到重点客户上,提高单位时间成交额及单笔成交额;
③"锲而不舍、关注成就"提醒销售人员从"傻坚持"转变到"有策略的坚持",从"刻意坚持"到"内驱式的快乐坚持",从而从销售自身激发工作满意度与幸福感,并由此带来服务年限的提升;

拓展训练课程: 主管 大兵小将
课程简介:基层主管的攻防策略
有一种人,精通业务,熟练技能,是大兵;手下有人,权限不大 ,乃小将。
他们就是基层主管。他们渴望成长,却长路慢慢;他们管人带兵,却有限;
他们服从上级,却有苦难言。用好这批人,相当重要,因为他们直接影响着组织的质量和效率。那么,怎样让他们发挥效能,做到百折不挠,行事,用人得法呢?
主题模型:大兵小将
组织收益:
让基层主管懂得潜下心思,做到耐得住寂寞,经得住考验;
让基层主管懂得传递声音,做到听得懂决策,说得清指令;
让基层主管善于带好团队,做到抓得住人心,带得出好兵;
让基层主管善于完成结果,做到经得起折腾,推得了执行。
为什么公司要进行团建活动呢?
现如今,不管是企业还是公司,每年都会定期组织员工进行公司团建,团建无非就是出门聚餐喝酒KTV,其实真正意义上的团建并不是这样的!团建在现代企业中发挥着重要的作用,你知道吗
首先,公司团建还可以提升团队凝聚力。让员工在团建活动中增进彼此的了解,通过互动活动让他们相互信任、相互包容,拉近距离,让团队关系更加紧密融合。
然后,公司团建拓展还能激励团队。团建的好坏能很直接的让员工感受到公司的实力和对自身的关怀。当团队完成某项任务时,团建作为一种福利项目,可以让员工更好的融入公司,让员工更加有归属感和信任感。
,公司团建能起到劳逸结合的效果。通过团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对员工的关怀。
其实,对于公司团建这一活动,能让员工从中得到团结的意义,并提升企业的凝聚力,放松工作压力的同时,也能更好的激励自己。
团建活动怎么玩儿才能取得更好的效果?
让参与者感觉有兴趣
有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。比如可以先通过问卷、访谈,了解员工的兴趣和需求,根据调研结果安排每个人在团建活动中的分工并分配角色。
HR必须关注基层员工对团建形式的喜好,而不是部门主管的个人喜好。
比如国外的企业员工经常处在个人家庭生活和志愿者服务的矛盾中,那么将员工家庭带到志愿者活动中的方式肯定会取得更好的效果,而不是一场管理层感兴趣的皮划艇赛。
