出国劳务的选择一般是什么出国劳务的选择一般是：亚洲：日本、韩国、新加坡、东南亚和中东。欧洲大部分。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲。日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签。不要认为出国就是捡钱，自己什么都不会又想挣高薪，出国劳务其实跟在国内工作是一样的，该干技术的干技术 该普工还是普工，
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出国劳务的选择一般是什么
出国劳务的选择一般是：亚洲：日本、韩国、新加坡、东南亚和中东。欧洲大部分。美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲。
日本的工作签证，工作签证比研修生签证要好很多，但是工作签证就存在一个问题，就是签证比较难签。
不要认为出国就是捡钱，自己什么都不会又想挣高薪，出国劳务其实跟在国内工作是一样的，该干技术的干技术 该普工还是普工，该搞研究的还是研究，只不过他们那劳动力资源缺乏劳动力成本高，工资相对国内来说也就高，但是并不是去捡钱的，你的自身素质和条件决定你拿薪水的高低，和国内一样，对于那些抱有对出国时捡钱梦想的人来说 建议不要出去，到时候怕你失望。
出国劳务应注意啥服务费的交纳标准是多少
出国劳务应注意啥？服务费的交纳标准是多少
服务费是经营公司为出国（境）务工人员提供组织和服务管理所发生的费用。按照相关规定标准，服务费不应超过出国（境）务工人员在国（境）外工作期间得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。这位负责人提醒，交纳各种费用一定要索取收据并保存好，作为一旦发生纠纷解决和处理问题的依据。
出国劳务要具备一定的条件
出国劳务要具备一定的条件:
1．要掌握一定的技术/技能，并能符合国外雇主的要求。技术不熟练者难以被外方录用。没有特定技术、只想到国外“出大力”，是很难有出国机会的；
2．要遵纪守法,能遵守前往或地区的法律法规，遵守国外雇主的劳动纪律和规章制度；
3．身体健康，无慢、等，能够适应前往国的气候条件和劳动环境，能够从事劳动强度较大的工作；
4．心理健康，有较强的环境适应能力、心理承受和调节能力、良好的人际关系处理能力，一定要有团结互助的集体主义精神。
5．必要的外语能力, 即使是成建制、大规模的出国劳务，也要注意加强外语学习。在外期间认真学，将来回国后，说不定还能掌握一门外语呢。
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