工作服，对于我们来说已不陌生，冬装工作服定制，在各个大大小小的单位或是企业都有属于自己的工作服，那么工作服对于一个单位或是企业的意义又是什么呢？下面就我自己的观点来分析下。
定做统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。
量身定做西服
工作服，对于我们来说已不陌生，冬装工作服定制，在各个大大小小的单位或是企业都有属于自己的工作服，那么工作服对于一个单位或是企业的意义又是什么呢？下面就我自己的观点来分析下。
定做统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。
冬季
工作服定做的标识性主要就是体现一个企业的形象，及员工的行业与岗位，它是作为工作服定做意义中很重要的一个方面，标识性的作用主要可以归纳为树立行业·角色的特定形象，易于企业理念和精神，工作服利于公众监督和内部管理，并能增长企业的竞争力。工作服的标识性具备服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位、工作背景、文化素质和性别等差异。
酒店员工
工作服定制注意事项
（1）酒店服装设计一定要得体舒服
当您走进酒店大门以后，会有穿戴艳丽的迎宾人员迎候您，之后会有专门的服务人员把客人到宽阔舒服的会客厅区域坐位上。很多酒店都能看到这样的职工制服，每家酒店的职工制服在规划上有差异，但时髦元素却少不了，穿在他们身上十分的合身且规划感好。本来，这是酒店宣扬的方法，为酒店职工规划全新的工作制服，除了给客人带来休闲休假之感，留下深刻印象以外，更是对酒店的宣传。
（2）功能与实用
不能过于紧身，要方便员工们的工作，不能为了视觉效果的美感而让工作效率打了折扣。
职业装设计原则是什么
职业装可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用性面料;电子公司，应该选用防静电面料。职业装在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。职业装设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，职业装同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为——什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
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