从宏观的层面来看，企业能力低，关键在于企业的维护意识。在我国，我国整体的知识产权认识还处于一个萌芽的阶段，只有少部分人意识到了知识产权的重要性，而大多数人都是抱着无所谓或是无法使自己的权利得到更好的保护。 在行业，由于维护成本高，很长一段时间以来，很多被企业都选择了沉默。不过，从去年开始，曾经“沉默是金”的企业，如今懂得拿起法律来保护自己，而且这种势头有越烧越旺的趋势。
随着行业
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从宏观的层面来看，企业能力低，关键在于企业的维护意识。在我国，我国整体的知识产权认识还处于一个萌芽的阶段，只有少部分人意识到了知识产权的重要性，而大多数人都是抱着无所谓或是无法使自己的权利得到更好的保护。 在行业，由于维护成本高，很长一段时间以来，很多被企业都选择了沉默。不过，从去年开始，曾经“沉默是金”的企业，如今懂得拿起法律来保护自己，而且这种势头有越烧越旺的趋势。
随着行业的日益壮大，知识产权的保护正在变得越来越重要。面对行业知识产权保护的各种现象及问题的产生，只有企业、行业社会多管齐下，才能达到相应的起色。企业认识到的重要性显然是好事，但是如何将上的优势大程度发挥出来，才是赢取市场先机的关键。
理论结合实践 宣传榜样
企业可采取老带新、强带弱、跟队见习等形式，培养新员工观察问题、处理问题的能力。企业要让员工将理论知识和实践经验相结合，提升员工分析问题能力。并且企业还要学会充分运用网站、微信等自媒体，将公司工作者、团队等典型，及时给予宣传，激发员工的成就感和荣誉感，引导大家以为榜样，主动作为，善作善成，形成创先争优良好格局。
制定绩效考评办法 激励员工
企业还应当制定员工绩效考评办法、员工考评管理办法，推进各项业务目标完成;将团队合作、责任意识、学习意识、行为规范纳入考评范围，提高员工综合素质;将建言献策项目列入定性工作考评范围，激励大家勤观察、勤动脑、提建议，当好主人翁，营造干事和敬业的浓厚氛围。
比如，企业可制定多项激励措施，引导全员向互联网学思维，激发大家热情;让员工掌握网站操作、电商互动等新的业务操作方法，扩大的影响力。
企业提升原创力才能决胜市场
在市场竞争形势日趋严峻的当下，加强原创一方面是企业打造差异化竞争的必经之路，同时也是国内企业走出的使然。就事实而言，同质化的市场已经走入绝境，企业必须清醒了。只有清醒地加强原创力，清醒地完成自己的原创产品，清醒地进行市场营销，企业才能够披荆斩棘勇往直前。
然而却并非一朝一夕之事，也不是光靠喊喊就能把自己的产品变成原创的，企业必须“身体力行”的去实践。只有将原创变为企业的本能，才能够提升产品的原创力。当然原创并没有那么简单，不是随随便便就可以完成的。综合来看，要提升原创力还得靠多方面共同努力。另外，文化博大精深，人一直在提倡传承传统文化，企业要学习国外同行将卖变成卖文化，充分利用好古老的文化传承，才能够引起国内消费者的认同和自豪感。
现如今，市场竞争异常白热化，越来越多的企业已经将上升为企业的重要战略规划之中。但在实际的发展过程中，市场的不定向因素仍然会阻碍企业的变革，在这种情况下，企业以做“”，才能在残酷的市场竞争中占领一席之地。
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