《规定》确立了哪些境外就业中介市场基本管理制度《规定》确立了哪些境外就业中介市场基本管理制度
《规定》确立了境外就业中介行政许可制度，境外就业中介协议和劳动合同确认备案制度，许可证年审制度和备用金制度。
境外就业中介行政许可制度规定，开办境外就业中介机构，须向省级劳动保障部门提出申请，经初审同意并经同级机关同意后，报劳社部审批。未经劳动社部批准的，不得从事境外就业中介活动。
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《规定》确立了哪些境外就业中介市场基本管理制度
《规定》确立了哪些境外就业中介市场基本管理制度
《规定》确立了境外就业中介行政许可制度，境外就业中介协议和劳动合同确认备案制度，许可证年审制度和备用金制度。
境外就业中介行政许可制度规定，开办境外就业中介机构，须向省级劳动保障部门提出申请，经初审同意并经同级机关同意后，报劳社部审批。未经劳动社部批准的，不得从事境外就业中介活动。
境外就业中介协议和劳动合同确认备案制度规定，境外就业中介机构应当依法与境外就业人员签订境外就业中介服务协议书，并协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动合同及对劳动合同的内容进行确认。境外就业中介机构应当将签订的境外就业中介服务协议书和经其确认的境外就业劳动合同报省级劳动保障行政部门备案。
许可证年审制度规定，年审不仅是对境外就业中介机构报送材料的审核，还应包括对境外就业中介机构的检查、评估等方面内容。省级劳动保障行政部门负责对境外就业中介机构的经营状况进行年度检查评估，境外就业中介机构必须如实向其提交上一年度经营情况以及其他相关资料。对审验不合格的境外就业中介机构，省级劳动保障行政部门可以提请劳社部注销其境外就业许可证。
备用金制度规定，境外就业中介机构的备用金的数额不得50万元（新规定出台后将不100万元）。境外就业中介机构必须按照规定，将备用金存入省级劳动保障行政部门规定的国有商业银行中该中介机构的专门帐户。备用金由所在地省级劳动保障行政部门实行监管。备用金主要用于因境外就业中介机构责任造成其服务对象合法权益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金。
美国、加拿大。澳洲的澳大利亚和新西兰，还有非洲。在公共场合，要表现得随和、友善、大方，注意自己的言行、文明、着装整洁。在国外，许多公共场所是禁止吸烟的，要注意禁烟标志，但这些地方都有为烟民们留有专门吸烟的地方。在公共场所如机场饭店、宾馆大堂内打电话时，要注意场合，不要大声高叫形同吵架，严重影响到别人。
除经中马两国批准的双边合作项目外，其他形式的在马出国务工均属不法；赴阿联酋出国务工必须要有工作准证，除从事建筑承包及其修缮项目外，均须具有高中以上学历，并办理相应的学历公证和认证手续；如果中介收费可以讨价还价，那么这个中介公司肯定是违不合法的。
出国劳务，亦称劳务出口， 外派企业与外派劳务人员具有劳动合同关系，双方订有外派劳务合同或定期合同，或不定期合同，经外派劳务人员同意后，约定由外派劳工前往外派企业所明示的工作地点提供劳务。
大连出国劳务是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。现在国内出国劳务行业真的是在飞速的发展，办理出国劳务的中介公司不计其数。有正规的大型出国劳务派遣公司，也有地方小型劳务派遣公司和代理公司及一些个人代理，更有一些非正规劳务派遣中介。
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