酒店工作服属于职业服范畴,无论何种的酒店,工作服都具有一定的共性,在设计中具体表现如下:
1、对外体现整体和谐统一:和谐统一是设计的境界。
2、 对内体现岗位的区别性:来突出各部门不同的工作性质。
3、组合化、系列化应显著:在确定主体方案的基础上,运用构成形式来统筹兼顾。主体设计方案确定后,加以微妙的变化,则派生出许多子体方案,例如运用分割、异质、异色等手法便
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酒店
工作服属于职业服范畴,无论何种的酒店,工作服都具有一定的共性,在设计中具体表现如下:
1、对外体现整体和谐统一:和谐统一是设计的境界。
2、 对内体现岗位的区别性:来突出各部门不同的工作性质。
3、组合化、系列化应显著:在确定主体方案的基础上,运用构成形式来统筹兼顾。主体设计方案确定后,加以微妙的变化,则派生出许多子体方案,例如运用分割、异质、异色等手法便可得到。
4、发挥服饰三大作用:实用性、装饰性、社会性。
5、酒店员工工作服设计的三要素:款式设计、面料选择、色彩搭配等应与酒店场馆相协调,即与酒店的建筑特色、装修风格、设备档次、管理水平、服务质量相匹配。
工作服设计的注意点有哪些？
1、工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服，特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能减少成本，从款式，材料，制作的难易，服装的结构等细处着眼。
2、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特。
工作服的颜色一般以蓝色为主，不仅看着比较舒适还耐脏。工作服在定制的时候一定要注意很多细节性的问题，比如纽扣拉链等等。工作服订做时款式上要注意一定要以宽松为主，并且袖口要是收紧的。这样才能方便电工在户外进行作业。进入秋季，秋风送爽炎暑顿消。工作服也有短袖变为长袖。工作服是企业的形象和门面，工作服定做的好，就是给企业增添光彩。
服饰设计：
广告衫一般注意一T恤为主，设计以圆领和翻领为经典款式。广告衫的设计都是比较宽松型的，因为考虑到它的通用性，所以尺码多为均码或者是M、L、XL，可以让胖瘦不一样的人穿。
公司logo：既然是广告衫，那么肯定有公司的logo和图案。对于印花方式又和多种，有染印、烫印、刺绣等方式，可以根据客户的需求而定制。logo和图案要求一定要清晰明了，可以让人一眼就能看到，而且做工要求精细，不可粗糙。
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