每个企业发展都会有自己的企业文化建设特色，而一个企业的工作服也是我们展示我国企业文化的一种方式，因此在定制服务企业工作服时，一定要根据企业管理文化教育特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分具有重要的，这样可以通过加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色，美团是黄色，在看到他们工作服时，一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样不仅可以提高固定每个在群众心中的
夏季厂服
每个企业发展都会有自己的企业文化建设特色，而一个企业的工作服也是我们展示我国企业文化的一种方式，因此在定制服务企业工作服时，一定要根据企业管理文化教育特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分具有重要的，这样可以通过加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色，美团是黄色，在看到他们工作服时，一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样不仅可以提高固定每个在群众心中的大致印象，从而能够获得更多更好的度。
选购夏季工作服面料的选择
应选择吸湿和放湿性好的，这种服装穿起来感到舒适。服装面料的吸湿性的大小一般用回潮率表示，在气温为26℃、相对湿度为65%时，苎麻的回潮率为12%~13%，桑蚕丝为8%~9%，棉为7%~8%，而涤纶仅为0.4%~0.5%，丙纶则为0，由此可见，丙纶完全不吸湿，因此，夏季工作服面料好选用麻织物、丝织物或棉织物，不宜选用化纤织物。再从放湿性来看，麻织物不但吸湿性好，而且放湿性也，对热的传导快。如果夏季穿着麻布服装，则吸汗和散汗都很快，使穿着者有滑爽透凉之感。
工作服是现在的服装，不管是大学生参加活动，还是毕业典礼，到面试参加工作。工作服是严肃认真的象征。但是不是所有的工作服都适合人们的身材，所以就有了现在的工作服定做，根据人们的身材和体型制定出一套完全属于自己的一套工作服，让我们在工作的时候更有自信。
一些公司、团体、企业在定做工作服时，都会有自己的设计要求，要怎样拼色，印或绣自己设计的logo，然后再找供应商。但也些公司企业对于定做工作服完全没概念，只是知道自己有需求，这种情况就需要供应商给出相应的设计了，从款式到面料到细节的点缀，直到客户满意为止。随着时代的进步，人们审美水平的提升，工作服的款如果依然象前些年那样，就会逐渐丧失竞争力了。
工作服定做衬料的应用及其注意事项：
1、衬料应与服装面料的性能相匹配。包括衬料的颜色、单位重量、厚度、悬垂等方面。如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，而丝织物等薄面料则用轻柔的丝绸衬，针织面料则使用有弹性的针织（经编）衬布；淡色面料的垫料色泽不宜深；涤纶面料不宜用棉类衬等。2、衬料应与服装不同部位的功能相匹配。硬挺的衬料多用于领部与腰部等部位，外衣的胸衬则使用较厚的衬料；手感平挺的衬料一般用于裙裤的腰部以及工作服装的袖口；硬挺且富有弹性的衬料应该用于工整挺括的造型。
3、衬料应与工作服装的使用寿命相匹配。须水洗的服装则应选择耐水洗衬料，并考虑衬料的洗涤与熨烫尺寸的稳定性；衬垫材料，如垫肩则要考虑保形能力，确保在一定的使用时间内不变形。
4、衬料应与制衣生产的设备相匹配。和配套的加工设备，能充分发挥衬垫材料辅助造型的特性。因此，选购材料时，结合粘合及加工设备的工作参数，有针对性地选择，能起到事半功倍的作用。
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