团建
不同年会策划特点
1、基本规范式年会策划
此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。
2、释放式年会策划
开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉
拓展策划
团建
不同年会策划特点
1、基本规范式年会策划
此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。
2、释放式年会策划
开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。这类主题一般为小型企业迎新晚会等。
一次准备充分的团建活动有助于前进团队凝聚力。咱们在进行一个个团建项目游戏进程中互相帮助鼓舞，一起面临一个个的难关。策划的时候企业自己也是可以提供一些信息或者是方案，从中看看公司的实力！都是很不错的。如果还是选择不了，根据市场口碑来选择。 举个例子，企业开展活动，有领导参加，然后为了不让领导冷场，就在活动之前给员工打了招呼。这样一来，活动开展了，员工也和领导一起玩了，但这种“玩”带着一种非常不纯的目的性。
团队拓展的形式
有念头，有创意，还必须明白以下几个方面：
1.选用哪些形式来团队拓展
2.根据哪些实际的工程来做到此次团队拓展的目地
3.团队拓展活动是不是具备可行性分析，实际操作难度系数是不是会太大
4.不可以凭自身爱好决策团队拓展的形式和活动，应当整体考量各层面要素
假如公司较为大，职工人数较为大，那麼就必须考虑与人数相符合的活动，不然功效会打折，假如人数较少，那麼就挑选相对应的新项目，既不浪费时间，错过良好的机会哦！又合乎活动的规定。
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