酒店工作服属于职业服范畴,无论何种的酒店,工作服都具有一定的共性,在设计中具体表现如下:
1、对外体现整体和谐统一:和谐统一是设计的境界。
2、 对内体现岗位的区别性:来突出各部门不同的工作性质。
3、组合化、系列化应显著:在确定主体方案的基础上,运用构成形式来统筹兼顾。主体设计方案确定后,加以微妙的变化,则派生出许多子体方案,例如运用分割、异质、异色等手法便
迷彩服定制
酒店
工作服属于职业服范畴,无论何种的酒店,工作服都具有一定的共性,在设计中具体表现如下:
1、对外体现整体和谐统一:和谐统一是设计的境界。
2、 对内体现岗位的区别性:来突出各部门不同的工作性质。
3、组合化、系列化应显著:在确定主体方案的基础上,运用构成形式来统筹兼顾。主体设计方案确定后,加以微妙的变化,则派生出许多子体方案,例如运用分割、异质、异色等手法便可得到。
4、发挥服饰三大作用:实用性、装饰性、社会性。
5、酒店员工工作服设计的三要素:款式设计、面料选择、色彩搭配等应与酒店场馆相协调,即与酒店的建筑特色、装修风格、设备档次、管理水平、服务质量相匹配。
从产品的角度分，
工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，工作服定制，有的时候，服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为保安等人员穿着。但是，制服的款式和使用有严格的规定，工作服定制冬，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
工作服的定做首先确定职业性，体现的是一个群体、岗位地域差异以及工作周围的环境。不同行业需要的功能性不同，在选择工作服款式和面料辅料时注重的侧重点不同。比如：化工行业需要选择耐腐蚀工作服；电子行业要选择防静电工作服等。工作服要具有合理的，工作服的面料价格、工作服款式是否复杂、工作服制作时的难度等方面，在同等的款式外观和功能的前提下，工作服批发要尽可能节约成本。
一般布料选择后就需要定下印花图案了。翻领
广告衫一般可以选择绣花工艺，不容易掉，但只能小面积制作。圆领广告衫就选择印花的比较多。一般圆领广告衫都是做活动、达到户外团体宣传的效果。所以可以需要广告面积大，颜色鲜艳。在大家眼里都觉得广告衫要求的质量并不高，这个是一个误区。一般广告T恤是体现了公司的形象，那怕你是免费派送的，也要用户觉得想穿，和经常穿。
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