关于促进家政服务业提质扩容的意见
提高失业保险结余等支持家政培训的力度。将家政服务纳入职业技能提升行动工作范畴，并把灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围。所需资金按规定从失业保险支持职业技能提升行动专项资金中列支。地方各级要加大力度，积极使用就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费等支持家政服务培训。（人力资源社会保障部会同等负责，地方各级负责）
为什
月嫂培训
关于促进
家政服务业提质扩容的意见
提高失业保险结余等支持家政培训的力度。将家政服务纳入职业技能提升行动工作范畴，并把灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围。所需资金按规定从失业保险支持职业技能提升行动专项资金中列支。地方各级要加大力度，积极使用就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费等支持家政服务培训。（人力资源社会保障部会同等负责，地方各级负责）
为什么
家政行业一直以来都是不规范、不标准的，很大原因就是因为各培训机构不重视学员的培训质量，而是重视自身盈利的能力。但是，也正是因为培训机构的战略出现了问题，导致自身的经营效果不好。因为学员学不到真正的技能，那么学员去为客户服务，服务的质量就不过关，服务的质量不过关，客户就会投诉甚至更换学员，接着学员感觉公司是忽悠自己，完全没有学习到的技能之后学员去社会上宣说公司的培训质量不过关，进而影响公司培训业务的开展....
家政培训工作安排
（一）明确培训计划。各省要根据实际情况，填写培训计划表（见附件），明确年度工作目标、培训形式及保障措施等内容。请各地于2019年7月31日前将计划表联合上报发展改革委、商i务部、教i育部、人力资源社会保障部、总工会、共i青团、妇联，电子版同步报送联系人邮箱。
（二）开展培训活动。各地要方式，稳步推进，鼓励采取城企联动、跨地区联合、校企合作等多种方式开展培训。发展改革委将会同有关部门选取若干地方开展培训活动。
（三）总结评估。各地要根据培训方案，及时通报进展情况。发展改革委和商i务部将会同有关部门建立工作评价机制，适时组织抽查评估，及时总结有益经验和典型做法，及时向推广，确保培训工作取得实效。
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