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当狗正准备做“不可以做”的事情的瞬间,应大声、果断地制止它避免多余的夸奖—— 对狗的夸奖要于狗十分听话的时候。如果动不动就夸 奖狗，就会使它产生迷惑，它不知道什么时候能得到夸奖。这 样一来，关键的训练就很难进行下去。纠正要及时—— 当狗正准备做"不可以做"的事情的瞬间， 应大声、果断地制止它。如果事后再来训斥它，狗
宠物宣传片拍摄
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视频作者：天津酷贝贝犬行为教育咨询有限公司
当狗正准备做“不可以做”的事情的瞬间,应大声、果断地制止它
避免多余的夸奖
—— 对狗的夸奖要于狗十分听话的时候。如果动不动就夸 奖狗，就会使它产生迷惑，它不知道什么时候能得到夸奖。这 样一来，关键的训练就很难进行下去。
纠正要及时
—— 当狗正准备做"不可以做"的事情的瞬间， 应大声、果断地制止它。如果事后再来训斥它，狗不会明白 其中原因而且依然会继续做那些"不可以做"的事。 更严重的 是，在不明原因的情况下经常遭到训斥，狗就会渐渐地对主 人产生不信赖感，变得不再听主人的命令。
坚绝杜绝重度体罚
—— 以重度体罚的方式来迫使狗服从的方法是要不得的。和任何动 物一样，狗对人抱有非常强的警戒心。从狗的立场来看，不 明原由的被打、被踢，只能造成"被"的印象。如果是非 常强大的主人，狗也许会因为害怕而服从。但是，在这种环境下成长起来的狗存在着极度不安全感，有时会攻击力量较 弱小的小孩或老人，甚至会发生咬伤人的危险事件。因此，在狗不听从指挥的时候，大声命令的同时，适当体罚，大部分的狗就会安静下来。
狗狗自身是没有什么坏习惯
“超限”训练。所谓“超限”训练，是指过分长时间地令犬重复同一动作或同一科目。这样，就可导致犬的神经系统过分疲劳，不但不能缩短训练过程，反而拖延训练时间，有的甚至造成犬被淘汰。常发生在其他的犬训练科目进展较快，而自己的犬进展较慢时。多因操之过急所致。
不适当的奖励。奖食、抚摸或“好”的口令，对犬的训练可起到奖励和强化的作用，但不科学地使用奖励，却会引起相反的作用，模糊了正确与错误的界限。因而，奖励必须有明确的目性和针对性。
主人的行为，造就了狗狗的行为。狗狗自身是没有什么坏习惯，他们的行为都是出于自己的天性。
狗什么时候什么东西是他们希望得到的,要跟狗有效的沟通和交流
要知道狗什么时候什么东西是他们希望得到的，要跟狗有效的沟通和交流，切忌本位主义的想当然，瞎干蛮干，要实事求是用发展的眼光去看待问题。
赏罚分明：及时的正面奖励（食物、玩具、赞赏）和纠正，让狗明白对错
弄清楚什么是原则、什么是方法、什么是手段，原则是一点不能动的，狗要挑战原则必须马上纠正，方法和手段是千变万化的，可以根据狗的实际情况灵活调整，做到因狗制宜。
时时的回顾和检讨的自己的训练理念、训练计划、训练方法是否存在问题，要理论和实践不断轮回，才能对训练有感觉，才能提高训练的技术，真正达到人犬合一的高度
狗儿原本坐着,此刻宣布的口令"趴下",一起轻轻地拍拍地上
狗儿原本坐着，此刻宣布的口令"趴下",一起轻轻地拍拍地上。在操练依从中，开始时要口令和目光并用。 拉住牵引带，以便在必要时加强指令的作用。一起宣布指令"不要动".当你还未回到狗儿身边而要它坚持趴下的姿态时 ,便可运用这一口令。
向前走到牵引带的长度那么远，回身面临狗儿。假如此刻狗儿想动，可用指掌暗示，持续加强让它"不要动"的意义。 一分钟左右回到狗的身边，看看它是否持续坚持趴下的姿态。依从的狗即便在操练者走开的情况下也不会乱动。这种操练 可以加强狗对主人指令的遵守。
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