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我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个：一个是1998年发布，2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》，将事业单位定义为： “为了社会公益目的，由举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”另一个是1999年人大会通过的《人民共和国公益事
陕西省事业单位
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考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
事业单位工资形式：
1、是全额参照公务员待遇；2、是差额的，给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点；3、就是只管编制政策。在英国之后，美国、法国、德国等西方发达，都开始了公务员制度建设，为建立现代体制奠定了基础，也促进经济、社会和政治发展。公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
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