出国务工注意事项(一)出国务工注意事项（一）招收外派出国劳务的招工发布单位必须具有劳务外派经营资质。（二）作为应聘出国劳务人员必须要核实招工单位的资质。（三）劳务外派单位必须与出国劳务外派人员签订劳务外派合同。（四）外派单位必须要给出国劳务人员进行出国前培训。（五）禁止向外派劳出国务人员收取押金。（六）劳务外派人数超过100人以上的，派出单位必须派遣随团管理人员。（七）派出单位到所
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出国务工注意事项(一)
出国务工注意事项
（一）招收外派出国劳务的招工发布单位必须具有劳务外派经营资质。
（二）作为应聘出国劳务人员必须要核实招工单位的资质。
（三）劳务外派单位必须与出国劳务外派人员签订劳务外派合同。
（四）外派单位必须要给出国劳务人员进行出国前培训。
（五）禁止向外派劳出国务人员收取押金。
（六）劳务外派人数超过100人以上的，派出单位必须派遣随团管理人员。
（七）派出单位到所在地以后，必须向我驻外使领馆作备案登记。
（八）派出单位必须建立有安全生产的管理制度以及设立境外的应急预案。
出国劳务有哪些注意事项
出国劳务有哪些注意事项？
问：怎样获得出国劳务信息
答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。
问：如何选择外派公司
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
(一)向当地的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;
(二)向对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;
(三)在外经贸部网站查询;
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
出国劳务须注意选择信誉良好的外派公司/中介机构
目前，出国劳务渠道有很多。、等均批准一些公司开展劳务外派业务，批准颁发“对外劳务合作经营资格”；劳动部批准颁发“境外就业中介经营资格”。
要想出国劳务，首先，一定要选择有合法经营资质的公司，查看其有无经营许可证，防止被社会上的“黑中介”欺骗；其次，要注意选择外派公司。能否守法诚信经营、是否对外派劳务人员负责、能否对出国劳务人员进行出国后管理和指导等，都需要您认真核实。这些信息可向当地“外经贸局”或省级门咨询确认。当然，您也有必要选择国别劳务市场。同样一份工作，不同的雇主所给予的待遇，可能差别很大。
出国工作时应注意什么？首先，取得正确的签证。如果你拿的商务签出国务工，你的合法权益很难得到保证。因为你一开始打开的方式就是不合法的，你如何保证后期合法权益得到保障呢只要你拿的是商务签证，但是你又在工地务工，实际上就是不法劳工。一方面你以为所在公司财大气粗，可以保你一切;但另一方面，有些公司也可以待你如小白鼠，想怎样就怎样——你身份不法还要往哪里跑护照如果不交给公司管理，你的签证延续都可能是个问题。这种情况下，有的公司经常可以以各种理由延长劳动合同甚至违背合同行事，也可以随时让你签个"免责声明"-——其实就是霸王条款。更有甚者，有的公司还可以变相强制你劳动。所以"成也公司，苦也公司"，只要签证本身有问题，你很容易落得个有苦难言之境地，遇到纠纷，公说公有理，婆说婆有利，因为一切就是"无理"开始的。真正有实力的公司，自然会给你工作签证，给你充足的保障。
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